募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
-
オフィス・学校・福祉施設・公共施設向け家具の総合メーカーにおいて、空間デザイン(内装工事含む)業務をお任せいたします。【業務内容】
オフィス・学校・福祉施設・公共施設向け家具の総合メーカーにおいて、空間デザイン(内装工事含む)業務をお任せいたします。
【具体的な業務】
■具体的な業務内容
1.空間デザイン提案、レイアウト設計業務
・レイアウト作成(Vectorworks)
ご要望に沿う空間レイアウトや内装の提案
・提案書の作成(Powerpoint、EXCEL、illustrator、Photoshop)
・オフィス内装デザイン設計
2.打ち合わせ
└ユーザーニーズヒアリングのために営業マンと同行
└デザイナーとして顧客へプレゼンテーションする
└内装業者、造作業者との設計打ち合わせ
3.商品起案
└マーケティング部と連携した新商品・働き方の起案
4.内装工事の全体推進(プロジェクトマネジメント)
・地域手当:
基本給の11%:東京都・神奈川県
基本給の6%:茨城県・大阪府・京都府・兵庫県・埼玉県・千葉県・愛知県・滋賀県
基本給の2%:静岡県
基本給の1%:栃木県
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・CADを扱える方(Vectorworks)
・空間デザインの実務経験
【歓迎】
・オフィス内装デザイン会社、店舗設計、内装会社等でデザイン設計の経験がある方。または建築/設計事務所等で空間レイアウト提案の経験
・Photoshop/Illustratorが扱える方
- 歓迎
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【必須】
・CADを扱える方(Vectorworks)
・空間デザインの実務経験
【歓迎】
・オフィス内装デザイン会社、店舗設計、内装会社等でデザイン設計の経験がある方。または建築/設計事務所等で空間レイアウト提案の経験
・Photoshop/Illustratorが扱える方
- フィットする人物像
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・真面目で責任感のある方
・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・管理職も見据えた長期就労が可能な方
・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方
・誠実な対応ができる方
・協調性を持って業務に取り組める方
・相手を尊重できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00~17:45 (休憩60分/実働7.75時間)
- 年収・給与
-
【想定年収】450万円~750万円(年齢例:30歳~49歳)
【想定月収】28万円~(年齢例:30歳~49歳)
※上記金額はあくまでも目安であり、経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※残業代別途支給
※年俸制の場合は、手当の対象外となります。
いずれも会社規定により対象者に支給します。
<定年>
60歳(65歳まで雇用延長制度あり)
<育休取得実績>
有
- 待遇・福利厚生
-
■賞与:有り(年2回、7月・12月)
■昇給:有り(年1回)
<各手当・制度補足>
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・厚生年金基金:補足事項なし
・退職金制度:補足事項なし
・寮社宅:独身寮あり
・通勤手当(月45,000円まで 公共交通機関または自家用車で通勤の場合支給)
・入社の際に転居が必要な場合、転居費用や住居初期費用は個人負担です。
・入社後に会社指示による転勤が発生した場合は、転居費用や住居初期費用を会社が負担します。
・家族手当(社会保険の扶養家族について 配偶者/月10,000円 18歳未満の子/月5,000円)
・職技手当(弁護士・弁理士・博士号/月50,000円 等)
・住宅手当(月20,000円 ※勤続年数により変動有、入社後の転勤時は別途、家賃補助制度を適用)
・見込残業手当(月20~30時間の残業代をみなしで固定支給、超過分は別途時間外手当を支給)
- 休日休暇
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【年間休日116日】
土日祝が休日のベースですが、一部の土曜・祝日が稼働日となります。
※繁忙期に合わせて1~3月の土曜日はほぼ全て稼働致します。
4月~12月の土曜日稼働は合計3回程度です。
※毎年12月中旬に翌年1年間の勤務カレンダーを決定し、原則変更はございません。
・年次有給休暇(入社6ヶ月後に発生)
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・療養休業 等
- キャリアパス・評価制度
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<教育制度・資格補助補足>
入社後研修(OJT研修※スキルに応じて3~4ヶ月間)
中途入社者集合研修
新任役職者研修
e-learning
通信教育補助制度
優良社員ハワイ研修あり(年1回、毎年平均40名程度)
<その他補足>
■地域手当(東京・神奈川…基本給の15%、埼玉・千葉・大阪・兵庫…基本給の10%)
■職技手当(弁護士・弁理士・博士号…月50,000円 等)
■温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設
■社員食堂
■帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助
■育児休業・介護休業・療養休業
■屋内禁煙
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