募集要項
- 募集背景
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官公庁案件の実績多数／60名弱の社員中約30名が1級資格保有者／教育施設、公共建築物や民間施設を中心に事業展開する組織設計事務所
当社は埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも連携し、新たな市場を開拓を目指します。PPP協定のパートナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。
エリア拡大、事業好調の為、一緒に活躍してくださる方を探しています。
- 仕事内容
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官公庁・民間建築物を対象とした設備設計を担当します■部署の特徴：
設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。
殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。
■施工実績：
幼稚園や保育園、小・中学校や高等学校、大学だけでなく庁舎、共同住宅、宿泊施設、スポーツ施設等、公共建築物の設計を幅広く手がけた実積有。
また、震災遺構 浪江町立請戸小学校等といった設計も手掛けております。
PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。
※PPP協定のパートナー企業とは地方公共団体職員や地場企業がPPP/PFIに関する知識・ノウハウを習得する機会を増やすため、国土交通省と民間事業者とでパートナー協定を締結し、パートナー事業者によるセミナーやコンサルティング等を推進するもの
■本ポジションの魅力・やりがいはココ
・未経験・微経験でも安心してスキル習得できる環境
└入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書作成/チームリーダーによる手厚いOJT/外部講習やノウハウ共有会有
・官公庁案件多数で安定した基盤
└幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設、福祉施設からスポーツ施設を手がけた実積あり
☆未経験の方へ
入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます
その後、段階的に案件をお任せ致しますので、未経験・微経験でも安心して学べる環境が整っております
基本的にグループリーダーによるOJTになります
図面の書き方に関してはチームリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます
また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています
- 応募資格
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- 必須
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・設備設計のご経験がある方
〈こんな方は尚歓迎〉
・公共案件のご経験をお持ちの方
・一級建築士の資格をお持ちの方、または取得を目指している方
・コツコツ真面目に取り組み、向上心を持っている方
・設備設計の技術を磨きながら、キャリアアップを図りたい方
- 歓迎
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◎一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士の方は優遇致します。
スキル：AutoCAD、Jw_CAD、Revit、ArchiCAD
・第2新卒歓迎・業界未経験歓迎・業種未経験歓迎
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中も待遇に変更はありません
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間
- 年収・給与
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年収：400万円～799万円
月給：22万円～
※経験・能力により年収は変わることがございます。
※固定残業代：なし
■昇給：年1回（6月）※0～20,000円／月／ベースアップ込の過去実績
■賞与：年2回（5月・12月）※計2ヶ月分／過去実績
※記載年収額は、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：月5000円～1万5000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年半以上対象／65歳までの再雇用あり
その他：役職手当・私服可・育児休業・会社独自の保険制度（生命・医療・労災上乗せ）・敷地内喫煙所あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日付与、2年目11日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接（対面、オンライン可）
↓
二次面接（対面）
↓
内定
