募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】
新規出店、既存店舗改装の設計業務をご担当いただきます。
それらの店舗デザインを支えるためのインフラの構築・整備、ブランドを維持向上のための店舗デザインのアップデート（家具・マテリアル・建材など）とガイドライン作り、新規事業の店舗デザイン構築を担っていただくポジションです。
【職務概要・ミッション】
・店舗のデザイン/設計業務及び図面や資料の作成を社内関係部署・社外協力会社と連携し遂行する事。
・同社のブランドデザインを各店舗で実現し、年間100店舗以上の出店戦略に貢献する事
・同社の伝統や将来のビジョン、地域のマーケットの文化やビジネスニーズからインスピレーションを得、同社のブランドのレンズを通して店舗のデザイン表現へ反映する事。
・スピード感のあるビジネス環境の中で、情熱を持ち、魅力的でクリエイティブなデザインソリューションを提供する事
【具体的な職務内容】
■新規店舗フォーマット、コンセプトストアのコンセプト開発業務
・プロジェクト（新規店舗フォーマット、コンセプトストア等）のコンセプト開発業務。
・常に変化する環境の中、会社の方針を理解し、ビジネス戦略に対応できる効果的な解決策を提供する事
・店舗の安全、機能、デザイン、コストに対し最善の提案を行い、定められたスケジュールに沿って責任をもって遂行する事
■社内関係部署（不動産開発担当者、設計監理担当者、店舗営業担当者、カテゴリー本部、マーケティング本部、デジタル戦略本部等）との打合せを行い、新たなビジネスニーズに基づく店舗デザインのコンセプトを作成に参加する。
■家具、照明、マテリアルを外部協力会社（作図会社・メーカー等）と協業し、最適なアイテムの選定を行う。
■スタジオのデザイナーへコンセプトの落し込みを行う。
■トライアルの実施計画の作成、結果の分析を行う。
■実案件で実行されたのち、実働状況を確認。改善必要な点について緊急度・重要度等を見極め、より良いものになる様次のアクションを検討、実行する事。
※30坪～100坪程度まで、多様な業務に対応して頂きます。
【この職務の魅力・特徴】
ストアデザイン・コンセプト部では…
- 応募資格
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- 必須
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■小売、飲食業及びサービス業の店舗環境のデザインにおいて7年以上の設計経験
■英語（読み書きレベル）
■店舗設計に必要な法規の知識、内装施工に関する知識
■設備計画に必要な基礎的な知識
■店舗デザインのコンセプトメイキング
■デザインコンセプトを現実的な建設可能なものにつなげるスキル
■CADを活用しての図面作成スキル（3DCADの経験があれば尚可）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～18:30
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 公休月10日（2月のみ9日、年間119日）（土日休みの方がほとんどです）、特別有給休暇（私傷病・慶弔等）、休日・残業手当について…非管理職の場合：時間外手当・休日出勤手当の支給対象/管理職の場合：時間外手当・休日出勤手当の支給対象外
