サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア ※年間休日120日以上
サーバ・ネットワークエンジニア

インフラエンジニア ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月13日~12月26日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6211が紹介する313496の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/13 ~ 2024/12/26)
サーバ・ネットワークエンジニア

インフラエンジニア ※年間休日120日以上

ソニー損害保険株式会社

募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
【休暇制度が充実】ダイレクト型自動車保険20年連続売上トップレベル
【業務内容】
基盤システム部は同社のITインフラ全般の企画・開発(構築)・保守・運用を担っています。

【職務詳細】
・IaaS/PaaS/SaaS/オンプレ基盤の企画・構築
WEBサイトやデータ分析基盤、業務部門が利用するSaaSなど様々なシステムが稼働しています。
今後さらにAWS、Azure、OracleCloudなどマルチクラウド化の推進やDX施策を加速させるためのフレームワークの導入、システム運用の自動化などサーバー、ネットワーク構築運用を一緒に推進していってくれる方を募集しています。

・サーバー、ネットワークの構築と運用保守を担当いただきます。AWS、Azure、OracleCloudなどのクラウドサービスを活用してマルチクラウド環境を構築し、安定したシステム運用を実現することがミッションとなります。また、自動化ツールやスクリプトを用いて、効率的なシステム管理を行い、さらにDXに向けて、最新の技術やトレンドをキャッチアップし、システムの改善を行うことでイノベーションに貢献します。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・サーバー、データベース系の開発経験または上流工程参画経験
・ユーザ部門(基盤の利用部門)とのコミュニケーションや調整タスク推進の経験

【尚可】
・ネットワーク関連の開発経験または上流工程参画経験
・サイバーセキュリティ関連の資格取得または実務経験
・インフラ再構築の企画と開発チームのリーディング(ベンダーマネジメントを含む)
・非機能要求分析の経験
・マルチベンダー体制下でのプロジェクト経験
・金融機関(IT子会社含む)またはシステム開発会社における基盤設計、開発の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間前後で処遇の変更なし))
勤務地
東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F
JR各線 ・東急多摩川線・池上線「蒲田」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
年収・給与
年収:944万~1110万程度
月給制:月額451000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(規程に従い支給)/転勤社宅制度/介護保険/退職金制度(補足事項なし)ポイント制退職金+確定拠出年金/持株会制度/財形貯蓄制度/ソニー健保関連施設
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(年間休日日数120日)※部署により週休2日制の場合あり/年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、計画休暇制度、パパママ休暇
選考プロセス
書類選考⇒WEB能力検査+適性検査⇒面接(1~2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ソニー損害保険株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
損害保険業

【会社の特徴】
同社は損害保険業を展開しており、従来の代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りや契約、保険に関する相談にいたるまで、お客様とのやりとりの大部分をインターネットや電話で直接行っています。1999年秋に営業を開始し、以来、契約者数は年々増加し、順調に成長を続けています。
<ダイレクト保険とは>
自動車保険におけるダイレクト保険のシェアは2016年時点で7.7%。これは、10年前と比較して約179%の伸び率で推移しています。ダイレクト型保険の特長である、利便性や保険会社の社員と直接コミュニケーションが取れるフォロー体制、そして、保険料の安さがお客様の支持を得ています。また、諸外国と比較しても日本のダイレクト保険のシェアはまだまだ低く、ダイレクト型は今後成長する余地が大きい市場です。
設立
1998年6月
資本金
200億円
売上高
-
従業員数
1119名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ