社内SE・システム管理
プロジェクトマネージャー（課長クラス） ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月13日～12月26日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/13 ～ 2024/12/26）
社内SE・システム管理
プロジェクトマネージャー（課長クラス） ※年間休日120日以上
ソニー損害保険株式会社
募集要項
募集背景
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欠員補充
仕事内容
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【休暇制度が充実】ダイレクト型自動車保険20年連続売上トップレベル
【職務概要】
IT・システム部門の横断的なIT戦略の立案・推進に関する幅広い業務を遂行いただきます。
また、部門全体の開発管理・予算管理・IT人材育成などの管理業務も遂行いただきます。
【職務詳細】
・IT戦略の立案、推進に関する事項全般
・IT予算策定、開発全体管理業務（部門KPI管理）
・IT人材育成計画の立案、推進
【同求人の魅力】
ユーザ企業におけるITシステム戦略や企画、IT部門全体の管理をマネジメントいただくポジションです。
成長意欲が高く、新しいことにチャレンジしたい方を募集いたします。自分自身のアイデアを提案できる環境で、スキルアップを図りながら働くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・ユーザー企業でのITエンジニア（アプリ開発、インフラ開発）としての業務経験、および、ITシステム戦略・企画としての業務経験が10年以上
・ITコンサルタント、プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー・PMOの経験、IT企画の業務支援などの業務経験が10年以上
【尚可】
・ITサービスマネジメントやPMBOKの知見
・ビジネスアナリストの知見・資格
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間前後で処遇の変更なし）)
勤務地
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東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F
JR各線 ・東急多摩川線・池上線「蒲田」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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9：00～17：30※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）
年収・給与
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年収:1260万～1260万程度
月給制：月額704000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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通勤手当（規程に従い支給）／転勤社宅制度／介護保険／退職金制度（補足事項なし）ポイント制退職金＋確定拠出年金／持株会制度／財形貯蓄制度／ソニー健保関連施設
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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完全週休2日制（年間休日日数120日）※部署により週休2日制の場合あり／年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、計画休暇制度、パパママ休暇
選考プロセス
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書類選考⇒WEB能力検査＋適性検査⇒面接（1～2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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ソニー損害保険株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
損害保険業
【会社の特徴】
同社は損害保険業を展開しており、従来の代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りや契約、保険に関する相談にいたるまで、お客様とのやりとりの大部分をインターネットや電話で直接行っています。1999年秋に営業を開始し、以来、契約者数は年々増加し、順調に成長を続けています。
＜ダイレクト保険とは＞
自動車保険におけるダイレクト保険のシェアは2016年時点で7.7％。これは、10年前と比較して約179％の伸び率で推移しています。ダイレクト型保険の特長である、利便性や保険会社の社員と直接コミュニケーションが取れるフォロー体制、そして、保険料の安さがお客様の支持を得ています。また、諸外国と比較しても日本のダイレクト保険のシェアはまだまだ低く、ダイレクト型は今後成長する余地が大きい市場です。
設立
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1998年6月
資本金
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200億円
売上高
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従業員数
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1119名
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