募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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～国内における再生可能エネルギー関連事業の新規案件開拓・組成業務～
【主要業務】（すべての業務を一人で担当するものではありません。）
1.太陽光発電所、系統用蓄電所、データセンター等が建設可能な用地発掘（不動産会社等との連携）
2.案件組成に関連する関係者（関係省庁、自治体、不動産会社、電力会社、EPC事業者等）との折衝、交渉
3.案件組成に必要なデューデリジェンス、許認可・届出手続き
（行政手続、土地権利関係、再エネ事業諸規制の確認など）
4.事業採算性検討（CF表作成、リスク分析等）、社内承認の取得（稟議書等の作成）
5.各種契約書の精査～締結手続き（NDA契約、EPC契約、O&M契約、売電契約、不動産関連契約、融資契約など）
6.プロジェクトのトータルマネジメント（スケジュール、予算管理など）
- 応募資格
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- 必須
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・発電事業者、電力小売事業者、エネルギー会社、商社、金融機関、建設会社、
不動産会社等で用地仕入や再エネ案件構築、電力販売事業等に携わった経験がある方
・案件組成に必要となる社内外の書類作成を抵抗なくできる方
（プレゼン書類、事業説明書類、社内稟議書類等）
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方
・高いコミュニケーション能力を発揮し、社内外の関係者と良好な関係構築を行い事業開発できる方
・自ら考え、フットワーク良く、未経験分野でも積極的に行動できる方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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東京都（東京メトロ線/虎ノ門駅 徒歩 3分・霞が関駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
時間外勤務：月平均15時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：600万～1000万円（月給制）
月給：42.2万～70.4万円
賞与：2.2ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：無
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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【休日】土日祝日、年末年始（12/31～1/3）
【休暇】年次有給休暇、各種特別休暇
年間休日：120日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（3～4回）
