募集要項
- 募集背景
- 業績拡大のための増員
- 仕事内容
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群馬県の建設企業における建築設計職募集自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、以下業務を担当いただきます。
【具体的には】
・建築物の設計のデザイン（意匠設計など）
・CADでの図面作成業務
・現場での進捗等確認の作業
・Excel・Wordを使用しての書類作成
※入社後すぐは業務全体の理解、部門間の関係構築のため設計職だけでなく、現場での経験も積んでいただきます。
【冬木工業のポリシー】
冬木で建築して良かった！（お客さんとして）
冬木の仕事を受けて良かった！（仕事の相手として）
冬木で働いて良かった！（冬木工業の従業員として）
冬木工業があってよかった！（地域の一員として）
同社は売上至上主義ではなく、コンプライアンス順守、国が始める以前からの働き方改革の推進といった
ところにも力を入れており、長く社内外からあってよかったという会社を目指しています
昨年度の男性育休取得率が87.5%といった、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
- 応募資格
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- 必須
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●以下いずれもあてはまる方
・建築設計の実務経験5年以上
・1級建築士資格を保有する方
●高校以上
- 歓迎
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・建築、土木施工管理技士などの資格を有する方
・ゼネコンでの実務経験を有する方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 勤務時間
- 08:15～17:30
- 年収・給与
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年収 600万円～800万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 428,000～571,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当 地域手当 確定拠出年金 財形貯蓄 再雇用制度 育児・介護休業制度 保養所（草津・軽井沢） 社員旅行（隔年実施） 資格取得支援制度
- 休日休暇
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週休2日制（日・祝・指定土曜、当社カレンダーによる）
慶弔休暇 年末年始 夏季休暇 有給休暇 ※2020年度実績
年間休日115日（計画年休3日含む）
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
