募集要項
- 募集背景
- 後継者育成を目的とした増員募集
- 仕事内容
-
南西アジア地域を中心とした繊維関連企業への設備営業及び輸出業務をお任せします。【具体的には】
(1)担当国市場への繊維機械設備の提案及び販売業務全般（引合入手、価格ネゴ、受注まで)
(2)メーカー折衝(価格・納期等の調整)
(3)貿易実務全般(L/C確認から船積書類確認、決済完了確認まで)
〈活動エリア/出張〉
担当市場はバングラデシュ、パキスタン、インドネシア、ベトナム、その他です。
商売の状況にもよりますが、海外出張については1～2ヵ月/1回程度渡航頂きます。
【配属部署について】
トヨタグループの祖業である「織機」を進化発展させ、繊維機械業界で常にトップランナーとして業界を牽引する豊田自動織機の繊維機械設備及びその関連部品の販売を中心として行う部署です。お客様の大半が現地企業であり、海外オーナーとマンツーマンの価格ネゴを行うなど、やりがいも非常に大きい業務です。
メンバーは営業３名、事務職５名で構成されるグループです。
ベテランが多い部署ではありますが、活発な意見交換や情報共有が出来る風通しが良い環境です。個人に任せられる業務は幅広く、自身で主体的に仕事をコントロールすることが出来ます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■英語力（メールでのやり取りができるレベル）
■下記いずれかのご経験
・設備機械業界での営業経験
・貿易実務経験
- 歓迎
- ■中国語（中国との取引が多いため）
- フィットする人物像
-
■協調性があり、周囲への気配りができる方
■一人称で考動でき、タイムリーな報連相ができる方
■仕事を最後までやり切る責任感と粘り強さのある方
■チームの目標達成に向けて、自身の業務を完結できる方
■サービスの知識、業界の動向/習慣の習得に向けて勉強すると共に、後輩に助言/協力できる方
■自身の業務の効率性/正確性を追求し、自ら改善を推進するマインドを持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9:00～17:45（所定労働時間：7時間45分、休憩：60分）
- 年収・給与
-
年収：540万円～780万円（25～35歳例） ※賞与7カ月、残業時間30h分含む
月収：23.5万円～36万円（25～35歳例）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）※実績7カ月
〈モデル年収〉
■25歳 月収：23.5万円 年収：540万円～（※賞与7.0か月、残業30hを含む）
■30歳 月収：28.5万円 年収：660万円～（※賞与7.0か月、残業30hを含む）
■35歳 月収：36.0万円 年収：780万円～（※賞与7.0か月、残業30hを含む）
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備
■残業手当（別途支給）、通勤手当（上限10万円）、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、教育育成体制 入社時研修、OJT制度、中途入社社員向け研修（フォローアップ研修、ものづくり・工作機械勉強会）、E-ラーニング（実務知識）、階層別研修、ビジネススキル研修、専門知識研修、自己啓発に対する会社補助（カフェテリアプラン、年間5万円/人）、豊通グループ共済会加入、「WELBOX」加入、受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
-
土日、祝日、週休2日制（勤務地により休日カレンダーは異なります）
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）
◎年間休日121日
- 選考プロセス
-
筆記試験（SPI３ web test）→ 一次面接 → 最終(役員)面接
※候補者のキャリアが求める要件に合致する場合は、候補者の他社応募状況により人事面接を省略する場合あり。
一次面接：営業部長or課長+人事課長
最終(役員)面接：コーポレート部門役員+配属予定部門役員+人事課長
