募集要項
- 仕事内容
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地域密着の住宅メーカーとして、埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社。
毎年、1年に12000件という豊富な土地情報を仕入れ「売れやすい立地かどうか」などの基準で選びぬいた600件の土地のみに家を建てています。また、18もの銀行と提携を結ぶことにより、資金に余裕がない方でも住宅ローンを組みやすいのも特徴です。
こうした背景から、43年連続黒字。年間2店舗のペースで店舗を拡大。棟数実績の増加に努めています。
※分譲と注文の割合は7：3です（経験・希望を考慮のもと対応をお任せします。）
【具体的な業務内容】
▼打ち合わせ・事前準備
事前に店長やお客様の要望をヒアリングします。自社で仕入れた土地を活用した物件を販売しているため、建売であっても土地の特徴に合わせて既存の規格をカスタムしなければいけない場合も。そんなときには自分で現地調査に赴き、隣家との距離や日当たりなどの土地情報をチェック。部屋を減らす、面積を狭めるなど、最適な対応方法を検討します。
▼図面の作成
必要な情報が揃ったら、CADを使用して図面を引きます。所要時間は、建売の場合は25時間程度。注文の場合は55時間程度（打ち合わせ含む）。困ったときにはOJTに質問をし、力を借りながら仕事を進めましょう。図面ができたら、今度は社長による最終チェックへ。材質の選び方から廊下や出入り口の幅の広さまで細部にわたる確認を受け、クリアできたら完成です。
※使用CAD：アーキトレンド
▼着工後の進捗チェック
設計図どおりに施工が進んでいるか、現場を視察に行くことも。現場で得た学びは、次の案件に生きてきます。店長やお客様への提案時や図面を引く際に参考にできるよう、くまなくチェックしましょう。
＜店長やお客様との連携も重要です！＞
建売住宅の場合には店長から、注文住宅の場合にはお客様から、住宅に関する相談を受けます。
たとえば「規格の決まった建売住宅を建てたいけど、用意している土地にはおさまりきらない。
予算的に土地を広げることは難しい」という場合。どうすれば実現できるかを考えるのも設計士の仕事です。「リビングを削る」「部屋同士のつながりを変える」など、ベストな方法を考え、選択しましょう。
設計は30名在籍
- 応募資格
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- 必須
- 住宅の設計経験（躯体問わず）
- 歓迎
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建築士
木造戸建て住宅の設計経験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間中(6ヶ月)は契約社員・以降で正社員に切り替え／条件面の変更なし
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働8時間 休憩60分
- 年収・給与
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年収600万円～800万円
※経験、年齢を考慮のもと決定いたします。
※経験6年程度を想定して年収です。
※残業代は別途全額支給
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月、12月） ※業績による
- 待遇・福利厚生
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【社会保障完備】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【手当】
交通費全額支給（マイカー通勤可、駐車場完備）、家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月1万円）、役職手当、資格手当（一級建築士／月2万円・二級建築士／月1万円）
【その他】
住宅補助 (引越が必要な方は、自社物件に社員向け価格で入居可／月3万円前後)、社員旅行、保養所、社宅あり、退職金制度、社員持株、報奨金、資格取得報奨金
- 休日休暇
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完全週休2日制（毎週水曜日＋土曜or日曜）、年末年始休暇（6日）、夏季休暇休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5日）、産前産後・育児休暇
※建売担当はチームで休日を決定／注文担当はご自身で調整
年間休日120日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回＋SPI
