金融事務・決済・計理・主計
保険事務/企画スタッフ◆東京/未経験者◎保険の知識を身につけスキルアップ
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月13日~12月26日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/13 ~ 2024/12/26)
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保険事務/企画スタッフ◆東京/未経験者◎保険の知識を身につけスキルアップ

アフラック生命保険株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調のため契約サービス部門の強化をすべく増員募集いたします。
“「生きる」を創る。”でおなじみ、知名度も契約実績も業界トップクラスのアフラック。今後もより多くのお客様にご満足いただき、業務を拡大していくため、契約サービス部門の増員を行ないます。
事務だけではなく、事務企画・事務運用の変更等に関わることができます。
仕事内容
入社後は業務習得をしながら、事務企画や事務運用変更等の幅広い業務を段階的にご担当いただきます。また、適性やキャリア志向等を踏まえ、将来的には契約サービス部門以外も含む、様々な業務を経験いただける可能性もございます。

■主な業務内容
・保険申込みの承諾に関する業務
・保険契約(第一分野・第三分野)の引受審査判断業務
・保険契約の名義変更や保障変更など契約保全業務
・保険料の請求および収納に関する業務
・給付金・保険金等の支払査定業務、給付金等支払/不支払に関する折衝・確認業務
・お客様向け/代理店向けコールセンターの運営業務
・契約管理事務・サービス・基盤に関わる企画および調整業務等、契約サービス部門全体の事務企画に関わる業務

■働き方
時短やフレックス制が充実しており実際に利用されている方が多数います。在宅勤務や残業時間は配属部署により異なる為ぜひご面接でご確認ください。社風は役職で呼ばない等フラットで柔和な組織であり、服装も自由度が高いです。家賃補助などの福利厚生も充実しており、安定基盤で腰を据えて働ける環境です。

■アフラックの取り組みについて
仕事の進め方・働き方の基本方針として「アフラック Work SMART」を定め、「仕事の進め方5原則」を実践しています。本取り組みは、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。
是非以下もご参照ください。
https://www.aflac.co.jp/corp/kouchiku/diversity/worksmart.html

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人数:全国(契約サービス部門は東京と淀屋橋がメイン)に正社員・派遣社員を併せ計2800名在籍
男女比:3:7
金融機関を始め異業界からも中途入社者がおり専門性を高めたい、バックオフィスでキャリアを描きたい、新たなフィールド・職種でキャリアアップを目指したいといった方が多く在籍されております。
応募資格
必須
ワード、エクセル、PPT等OAスキルがあること(基本操作が問題なく出来るレベル)
※保険業界での事務経験不問
雇用形態
正社員
勤務地
調布サウスゲートビル:東京都調布市小島町2-48-26 調布サウスゲートビル
アクセス:調布駅より徒歩4分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00~17:00
実働時間: 7時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
年収・給与
年収530~718 万円 月給制 基本給271000円
残業代 全額支給

通勤手当あり 実費支給(上限なし)
待遇・福利厚生
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・ベネフィット・ステーション
・教育制度
国内・海外留学制度、公的資格取得援助制度、自己啓発支援制度(通信教育制度など)、社外セミナー派遣制度
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接回数:2回(※書類選考後に適性検査を受検いただく場合もあります)
書類選考⇒部門面接(管理監督者)⇒人事面接(管理監督者)⇒内定

会社概要

社名
アフラック生命保険株式会社
事業内容・会社の特長
同社は「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という日米両国の創業者の強い想いのもと、1974年にがん保険を提供する保険会社として創業しました。以来、この想いを受け継ぎ、日本の社会に根差した保険会社として、約50年にわたり多くのがん罹患者の方を支援しています。

「『生きる』を創る。」をブランドプロミスに掲げ、顧客の人生におけるさまざまな不安を取り除くために、がん保険や医療保険をはじめとする「生きるための保険」を提供しています。がん保険や医療保険などの第三分野の保険を強みとしています。
設立
1974年
従業員数
4874
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