募集要項
- 仕事内容
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AD/ADAS制御を組み込んだADAS ECUのAPL/BSWソフトウェア要求策定業務
・AD/ADASシステムの要求を実現するAPL/BSWソフトウェアの設計
・他ECUとの通信仕様、ECU内の定数等、仕様やDBの作成と運用
・開発課題、市場発生課題の原因調査・解決
- 応募資格
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- 必須
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・社内関連部署及び、サプライヤと技術的に課題解決、QCTマネジメントが出来る
・組み込みソフトウェア開発や要求仕様作成の経験があること
- 歓迎
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・TOEIC 450点以上保有し、かつ600点以上を目指す意思があること
・自動車OEM、もしくは、自動車関連メーカーでの職務経験
・関連技術に関わる開発経験（AD/ADAS開発、制御設計・ソフトウェア開発、メカトロ設計）
- フィットする人物像
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・ソフトウェアの開発経験がある方
・先例のあるソフトを多様化することにより適用できる車両を増やすことにやりがいを感じる方
・様々な部署と関係を持ち、初対面の方とも円滑にコミュニケーションができる方
・困難に対してリーダーとしてもサポーターとしても前向きの姿勢で最後までやり遂げられる方
・自らが新しいことにチャレンジし、周囲の共感・協力を得られる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 500万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生
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・育児休職：養育する子が2歳に達した後の4月末まで取得が可能
※男女の育児休業取得率 男性：48%、女性：100%
・介護休職：配偶者、配偶者の父母又は1親等以内の親族、祖父母・兄弟姉妹・孫を対象として1年間まで取得が可能
その他にも、家庭と仕事の両立を支援する休暇制度あり
・独身寮
・独身家賃補助：家賃（共益費除く）の75％（但し上限4万円）の補助を支給します（卒年による期限あり）
・持ち家支援の家族家賃補助：社員の持ち家を支援するため家族がいる方への家賃補助制度があります
※社内規定により決定します
・保養所利用サービス
・自動車購入援助金制度
・資産形成
・社会保険以外の保険加入
など
- 休日休暇
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・週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日
・ゴールデンウィーク（9日間程度）、夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）
・リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、勤続節目休暇、忌引き休暇、結婚休暇、産前産後休暇など
・年間有給休暇：5～17日
※入社と同時に付与されますが、有給休暇の付与日数は入社月によって変動します。
