募集要項
- 仕事内容
-
HILSを用いたADASコントロールユニットのソフトウェアの検証業務
・ソフトウェア要求仕様書をもとに検証シナリオを作成
・Simulinkを用いたHILSの車両プラントモデルの作成
・検証結果NG項目に対する原因解析
■使用ツール
・HILSテスト向け各種製品
・CANoe、CANalyzer
・MATLAB/Simulink
・専用診断ツール（学んで頂きます）
- 応募資格
-
- 必須
-
・Simulinkでの開発経験があること
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを持ち、率先して課題解決できること
・TOEIC 450点以上保有し、かつ600点以上を目指す意思があること
- 歓迎
-
・組込みソフトウェア開発(C言語)の経験
・HILSを用いた検証業務の経験
- フィットする人物像
-
・ソフトウェアの開発経験がある方
・先例のあるソフトを多様化することにより適用できる車両を増やすことにやりがいを感じる方
・様々な部署と関係を持ち、初対面の方とも円滑にコミュニケーションができる方
・困難に対してリーダーとしてもサポーターとしても前向きの姿勢で最後までやり遂げられる方
・自らが新しいことにチャレンジし、周囲の共感・協力を得られる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
-
・育児休職：養育する子が2歳に達した後の4月末まで取得が可能
※男女の育児休業取得率 男性：48%、女性：100%
・介護休職：配偶者、配偶者の父母又は1親等以内の親族、祖父母・兄弟姉妹・孫を対象として1年間まで取得が可能
その他にも、家庭と仕事の両立を支援する休暇制度あり
・独身寮
・独身家賃補助：家賃（共益費除く）の75％（但し上限4万円）の補助を支給します（卒年による期限あり）
・持ち家支援の家族家賃補助：社員の持ち家を支援するため家族がいる方への家賃補助制度があります
※社内規定により決定します
・保養所利用サービス
・自動車購入援助金制度
・資産形成
・社会保険以外の保険加入
など
- 休日休暇
-
・週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日
・ゴールデンウィーク（9日間程度）、夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）
・リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、勤続節目休暇、忌引き休暇、結婚休暇、産前産後休暇など
・年間有給休暇：5～17日
※入社と同時に付与されますが、有給休暇の付与日数は入社月によって変動します。
- キャリアパス・評価制度
-
＜リーダークラス＞
HMI業務を通じて車両制御も含むADAS機能を幅広く学ぶことができます。また、チームでのプロジェクト運営を通じてマネジメント能力を磨くことができ、将来的にはTOEIC教育などのサポートを通じてマネージャーへのキャリアパスも用意されています。
＜メンバークラス＞
2年ぐらいは教育プログラムや先輩指導のもと業務を経験して頂きます。その後は外注メンバー含むチームのマネジメントの経験やTOEIC教育を通じて、チームリーダーを目指して頂きます。
