募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員補充
- 仕事内容
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発注者との打合せ→施工図の作成→仕様・施工手順の策定→発注者や工事業者との工事予算の取り決め→施工業者への指示→施工工事の監督★案件例
プロジェクトリーダーのポジションをお任せします。
・同社では工場や倉庫等の案件が多く、新築もあれば改修工事もあります。案件の割合は年によって異なります。
・工事規模は案件によって異なりますが、2億~10億規模の案件が大半で、工期は半年~1年程度のものが多いです。
★社風
仲の良い組織で、非常に風通しの良い雰囲気です。また、社員の働きやすさを優遇しております。同社では無理な転勤は一切ございません。施工場所もできる限り自宅から通える範囲で振り分けをしております。また、残業時間も比較的少なく社員が働きやすい会社を目指しております。
★就業環境
・働きがいのある会社ランキング7年連続受賞…企業主導型保育園「りんごぐみ」を本社近くに設置するなど、社員のライフステージに関わらず、働き続けやすい環境を整備しています。また、改善報告制度や社員懇親会補助制度、メンター制度などの制度があるだけでなく、実際に利用度も高いため、社員満足度が高くなっています。
・20時以降は自動的にPCがシャットダウンされ、それを超える残業は事前申請が必須となります。また、2015年からBIMを導入し、残業抑制に取り組むなど長期就業ができる環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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S造、RC造の施工管理経験をお持ちの方
※ご年齢に見合ったご経験、お資格をお持ちかで判断いたします。
- 歓迎
- ・建築施工管理技士の有資格者
- 雇用形態
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正社員
※半年間の試用期間あり
試用期間中の待遇条件は変わりません。
- 勤務地
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大阪府大阪市
東京都千代田区
※原則転勤は発生しません。
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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450万円 ～ 750万
★月額（基本給）
320,000円～450,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2～3回（業績によっては決算賞与あり）
※能力によって金額を決定させていただきます。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
定年：63歳
★教育制度
OJT、集合教育、資格取得支援などを体系的にフォローし社内大学校で「専門技術力」と「統合力」の向上や資格取得を支援するための研修を実施しています。
★その他
・資格手当
・確定拠出年金制度
・保養施設有（福井県若狭、千葉県九十九里）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数106日
土日祝日休み（但し第3土曜日・第5土曜日は出勤）
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・アニバーサリー休暇・傷病休暇
