募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員補充
- 仕事内容
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マンションやビルの修繕工事・改修工事の請負工事業・設計コンサルタント事業を行う当社にて、修繕、改修工事の施工管理業務と現場常駐を必要としない小工事の巡回管理業務をお任せいたします。★職務詳細
建物改修工事の巡回管理や下地補修工事、塗装工事、防水工事及び竣工1年目のアフター工事の対応を行います。当社は専門分野ごとに直接施工管理を行う直結型施工ですので、お客様に直接メリットの有る工事をご提案することが出来ます。
扱う案件は基本的には分譲マンションがほとんどですが、同社の入っているビルの修繕を請け負ったり、ビルテナントなども請け負うことはあります。平均戸数は50戸ぐらいですが、20戸くらいの小さな物件から、500戸くらいの物件まで幅広く手掛けています。また、案件の約6～7割が元請物件の案件を扱っており、現場常駐管理の場合の工期期間は平均3～5ヶ月間となります。修繕工事を行う際に生じる住民トラブルや事故等への対応は、弊社の「安全品質管理室」の担当者が全面対応する為、安心して現場管理業務に専念できる環境が整っています。ご経験と資格を活かし、現場指揮から将来はマネージャーとして、現場の総監督をお任せ致します。
※出張について：基本的には希望に沿わないアサインはしませんが、年に0～数回程度、四国営業所のフォローのために宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。
★組織構成
建築施工管理技士1級取得者11名、2級取得者5名が所属しています。20代3名／30代8名／40代18名／50代10名／60代2名／70代1名と年齢層は幅広いです。経験者が集まっており、技術を持った個性的集団で和気あいあいとした雰囲気で業務に励んでいます。女性の施工管理職もおり、建築施工管理技士の資格にもチャレンジしています。会社全体で育休・産休取得実績も計３名（４回）の育休、産休の実績がございます。
★就業環境
平均残業時間18時間/直行直帰可/土日祝日休みと働きやすい環境のため、長く務めている社員が多くいます。また、将来的には幹部として会社の中心を担っていただく可能性が非常に高いポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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★下記いずれか必須
・1級建築施工管理技士の有資格者
・2級建築施工管理技士の有資格者で大規模修繕工事の経験者
- 雇用形態
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正社員
3か月の試用期間あり
- ポジション・役割
- 将来の幹部候補
- 勤務地
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本社 ：東京都千代田区
※1都3県でご自宅からの通える範囲の現場に直行直帰になります。
営業所：愛媛県松山市
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
平均残業時間：18時間
- 年収・給与
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★年収
500万円 ～ 850万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
★月収
279,400円～496,000円（一律手当を含む）
月額（基本給）：238,400円～386,000円
その他固定手当/月：6,000円～30,000円
21時間分の固定残業代として35,000円～80,000円を含む。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
昇給：1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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★福利厚生
通勤手当：月30,000円上限
寮社宅：単身用、世帯用あり※必要に応じて準備
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：勤続3年以上、再雇用65歳まで、勤務延長70歳まで
定年：60歳
★教育制度
OJT、資格取得制度
★その他
受動喫煙対策補足：ビル屋上に喫煙スペースあり
皆勤手当：10,000円
資格手当：～50,000円※1級建築施工管理技士は50,000円
調整手当：6000円～30000円
役職手当：主任10,000円、係長20,000円、課長代理25,000円、課長30,000円
復職制度あり
保養施設（法人会員リゾート全国24カ所）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
※現場説明会が土日ある場合は振休を取得して頂きます。
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与）慶弔休暇、特別休暇、育児休業取得実績あり
