募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員補充
- 仕事内容
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建設に関する施工管理全般、設計図をもとに実際の建物に作り上げるマネジメント全般を担当していただきます。主な案件はオフィスビルやマンションになります。■業務詳細
内部管理：設計・積算・予算作成・購買・施工計画・品質管理・他
施工管理：品質管理・工程管理・安全管理・予算管理・他
■担当物件
マンションやオフィスビルのほか、建物オーナー様の個人住宅も手がけます。新築の鉄筋コンクリート造をメインとし、建築費は2～10億円、工期は1～2年です。
■同社の強み：
（1）お客様の土地活用にあたり、物件の設計から施工、維持管理までワンストップで行っています。そのためお客様と信頼関係を築くことができ、リピート受注や、お客様紹介につながっています。
（2）中小企業である分、お客様との距離が近く小回りが利き、お客様の声に応えることができています。実際、案件をお預かりする前から、営業と設計と施工担当はお客様と直接話をし詳細を話し合います。そのため、納期も厳しくなく、お客様のご希望に沿った建物を納期内にお届けできています。
■同社の働き方改革について：
同社では働き方改革を以下のような働き方改革を促進しています。これにより、残業時間は月４０時間以内には抑えることができ、ワークライフバランスも充実しています。
・社員全員に会社のPCとスマホを貸し出しています。勤怠の管理もシステムで出退勤を管理しています。会議などがなければリモートでの業務も可能です。
・フレックス勤務も可能です。仮にお客様と19時に商談がある際には11時出社することもできますし、朝7時に出社して16時に帰社することも可能です。自身に合った働き方で就業することができます。
- 応募資格
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- 必須
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・建築施工管理の経験をお持ちの方（RC）
・1級建築施工管理技士の有資格者
※お資格をお持ちではない方もご相談下さい。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6か月
- 勤務地
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東京都港区
現場は東京都内と横浜市・川崎市が中心になります。
- 勤務時間
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8：00～17：00
- 年収・給与
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650万円 ～ 1,000万円（残業手当あり）
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：同社規定に基づき50,000円まで支給
※資格手当、資格取得のための補助金、受験費用等の支給
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制
有給休暇10日～20日
土曜、日曜、祝日、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日～）
※夏季・年末年始休暇は有給を使用した連休取得も可能
