募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員補充
- 仕事内容
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国際イベントでの建築案件営業において、フロントマンとして顧客窓口およびプロジェクトマネジメントを担っていただきます。★業務内容詳細
・各国・団体との窓口となり、パビリオンの企画から実施計画への落とし込み
・日本の法規に合わせた改善、修正対応
・社内設計部門、施工部門との調整業務
・プロジェクトの全体管理
★働き方
・社内専門セクションや外部ブレーンと協業しながら、制作推進から現場対応まで携わります。
・英語を使用したWebでの打合せや関係者とのミーティングや報告を実施します。
・本社勤務のためイベント会場へは出張での対応です。
★就業環境
本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わっています。リモートワークも併用可能です（週２程度）。
★同社に関して
イベントの企画・設計・運営を総合的に担うイベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。日本全国に展開する営業所、グループ会社や各分野のスペシャリストとのネットワークを活かし、国際的なスケールでのイベント開催もサポートいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・建築物件での現場管理経験
・日常会話レベルの英語力
- 歓迎
- ・1級建築施工管理技士のお資格
- 雇用形態
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正社員
※3ヶ月の試用期間あり
- 勤務地
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東京都目黒区
大阪府大阪市
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時短勤務：相談可
その他
※8:00～10:00まで30分単位での時差出勤あり。※残業時間平均：30時間程度
- 年収・給与
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★年収
600万円 ～ 899万円
★月給（基本給）
235,000円～380,000円
昇給：有（年1回）
賞与：年2回（6月・12月）
※支給実績：2022年度6.0ヵ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
その他手当
・住宅手当
・家族手当 等
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税限度枠内）
家族手当：条件により支給
住宅手当：条件により支給
寮社宅：独身寮あり※入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金・確定給付企業年金
定年：60歳
※65歳まで嘱託社員として継続雇用
育休取得実績：有
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教育制度・資格補助補足
・資格取得奨励金制度
・TSPカレッジ（eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など）
★その他
・リフレッシュ休暇（永年勤続10年・20年・30年／5日間）補助金有り
・リモートワーク可（在宅、シェアオフィス契約有）
・時短勤務：育児・または介護による時短勤務制度あり
・感動体験支援制度（※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加などご自身が思う感動体験をレポート記載、提出いただくと5万円支給）
・福祉共済
（健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助、貸付金など）
・財形貯蓄制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
サマーホリデー（6～10月で任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇など
※土日に休日出勤がある場合、翌月末までに振替休日を取得。
※年次有給休暇：入社直後4日付与、半年経過後10日付与
