施工管理(建築)
【内装施工管理】オフィス・ホテルの施工管理■好待遇で高効率な働き方/大型案件/年休125日/土日祝休
掲載期間:24/12/13~25/01/06求人No:GMMLI-SBS054
施工管理(建築)

【内装施工管理】オフィス・ホテルの施工管理■好待遇で高効率な働き方/大型案件/年休125日/土日祝休

株式会社ベネフィットライン
ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
案件の増加につき、増員強化を行います。
世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や、有名企業のオフィス・大手ホテルなどの内装・設備を手掛けています。
事業および営業所拡大に向けた、積極採用中です!

空間創りのプロフェッショナルとして、
同じ志を持ってご活躍頂くを募集いたします!
仕事内容
オフィスやホテルなど、商業施設を中心とした内装施工管理をご担当!
■ワークライフバランスの考えられた環境で、内装施工管理をお任せ!
数億円規模の大型物件や幅広い建物に携われるため着実にキャリアを積むことが可能です。

【 職務内容 】
商業施設を中心とした内装施工管理業務を担当頂きます。

・工事打合せ
・施工図の作成
・技術検討
・現場管理、安全管理
・予算管理

具体的には、
ホテル、オフィス、飲食店、物販店など!

案件は路面店やビル一棟などが多く、夜勤が少ないことも特徴です。

夜勤の案件を担当することになった場合は、
次の現場は日勤の案件にアサインするなど、
負荷が偏らない、ワークライフバランスを考えた人員配置を行っています◎


■工期
小規模案件は1ヶ月~、大規模案件は3ヶ月~1年程。

一都三県の案件が増加しており、
地方の案件をご担当いただく場合は、長期出張することも!

■受注額
1件あたり1,000万~6億程度(平均5,000万円)

■実績
ユナイテッドアローズ店舗・日本橋イーストビル等


【 ここがポイント!】
~ 社員が働き続けたくなる組織づくり ~
厳しい労働環境が当たり前とされるこの業界で、
高利益率により社員の負担を減らし、
給与に還元する文化が確立されています。

より良い仕事を提供するためには、
適切な労働環境、充分な休息が必要不可欠。
連続勤務の制限や休日取得に関するルールといった労務管理からチーム編成の仕方まで工夫をしている企業です。

■キャリア形成
担当領域はないため、入社後から幅広い建物の案件に携われ、着実に力をつけられます。
また実力主義のため、ご自身の成果がしっかりと返ってきます。
応募資格
必須
内装施工管理の業務経験(5年程度)
歓迎
■1級/2級建築施工管理技士をお持ちの方
■住宅案件以外の施工管理経験のある方
(ホテル、オフィス、飲食、物販、アパレル、商業施設など)
募集年齢(年齢制限理由)
想定年齢:23歳~45歳程度 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■働き方や待遇を改善し、魅力ある業務に集中したい方
■ひとつのジャンルではなく幅広い案件を経験したい方
■デザイン性の高い物件を手がけたい方
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月(条件の変更なし)
ポジション・役割
内装施工管理
勤務地
東京本社 / 関西営業所

東京本社 :東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル5F
関西営業所:大阪府大阪市西区靭本町1-7-9 靭イーストビル3F

※勤務地はお選びいただけます
勤務時間
09:00~18:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
年収・給与
■予定年収:500万円~1,000万円
※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定

■月給\335,000円~ 
※固定残業代63,394円~等を含む
※超過分別途支給します

【 モデル年収 】
入社3年目(28歳):年収550万円
入社5年目(38歳):年収750万円
入社4年目(43歳):年収800万円

■賞与:年2回
■昇給:年2回
■諸手当
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(固定残業代30時間/月を含む)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備

■服装自由
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■社員食堂・食事補助
■退職金制度
■Perk(クラウド型福利厚生システム)
■オフィスグリコ
■オフィスおかん
休日休暇
■完全週休2日制(土日祝)
■年間休日:125日
※休日に振替出勤が発生した場合は2ヶ月度以内に振替休日を必ず取得

■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業
■介護休業
選考プロセス
求人案件にエントリー 

弊社担当よりご連絡させていただきます

弊社キャリアアドバイザーと来社もしくは電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます

【企業選考(予定)】
書類選考

人事面談(対面もしくはオンライン)

役員面談(対面)

内定 ※筆記試験、適性検査なし
キャリアパス・評価制度
数億円規模の大型物件や幅広い建物に携われるため着実にキャリアを積めます!
実力主義のため努力次第で早期キャリアアップも可能です。

年2回上長と評価面談実施。
協力業者との仕事の進め方等の行動を評価!
ご志向性にあわせてマネジメント、エキスパートそれぞれのキャリアに進んでいただくことができます。

会社概要

社名
株式会社ベネフィットライン
事業内容・会社の特長
お客様から「ありがとう」と言ってもらえる
価値ある商空間を提供することで、
社員の精神的・経済的な幸せを最大限追求する。

■デザイン・設計
社内にデザイン・設計チームを擁しているので、お客様のご希望に合わせてフレキシブルに対応し、視覚的にも機能的にも満足頂ける提案を心がけています。

■建築施工
お客様の要望、デザイン、コスト、品質、作業効率など、多岐にわたる視点から最善の施工方法を検討し、実行していきます。

■内装監理
オフィスや商業施設においてテナント工事(設計、施工)を円滑に進め、最適なサポートをいたします。
設立
2007年5月1日
資本金
4,000万円
従業員数
115名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

スミリンビジネスサービス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080244紹介事業許可年:1999年
設立
1996年12月
資本金
7,000万円(住友林業株式会社100%出資)
代表者名
野地 健一
従業員数
法人全体:110 名

人紹部門:9 名
事業内容
人材派遣・紹介事業/住友林業グループ内の人事関連業務・研修事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080244
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京
登録場所
スミリンビジネスサービス株式会社
〒163-0927 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス27階
ホームページ
https://www.sumirin-sbs.co.jp/
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