募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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同社は電力・通信・土木などのインフラ整備に関わる提案活動を行っています。【主な業務】
電気関連の知見を用いて、法人顧客に対しなぜそのサービス、製品が必要かの説明を行ったり、製品・サービスの導入にかかるコストを計算し、見積もりを提出します。
また、現場に赴き、工事現場の管理業務なども行っていただきます。
【取り扱い商材】
ネットワークカメラ、産業用の太陽光発電システム、パワーコンディショナー、ＬＥＤ照明、計測監視装置など
＊転勤については制度上ありますが、当面は予定していません。
＝＝ここがポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【電気工事関連の業務経験のある方募集／豊富な福利厚生・教育研修制度／高知へのＵＩターン転職も歓迎！】
電気工事に関する技術営業職の募集です。
福利厚生、休暇制度、手当等、大手企業ならではの充実した環境で、長期安定してご就業されたい方に適した求人です。
中途入社社員が多数活躍しています。ぜひチャレンジください！
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件（以下のいずれか）】
・電気工事または電気工事施工管理の経験（3年以上）
・電気工事士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士のいずれかの資格
・CADでの作図経験
【必須スキル】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
＊試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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高知県高知市薊野
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩60分）
時間外勤務 月平均20時間
- 年収・給与
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【年収】370万円 ～550万円 ※年収には賞与を含む
【月給】242,220円～356,030円
（内訳）
基本給：211,220円～310,030円
固定残業手当：31,000円～46,O00円（18時間相当）※超過分は別途支給。
昇給：年1回 3,000円～5,000円／月
賞与：年2回 前年度年間実績 4.0ヶ月
手当：通勤手当、家族手当、格付手当、役職手当、単身赴任手当、資格取得手当
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
・退職金制度（勤続3年以上）
・定期健康診断
・財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）
・確定拠出年金制度（企業型）導入
・親睦会、ゴルフ大会、社内旅行
・転勤一時金
・再雇用制度（70歳まで）
・マイカー通勤可
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制（土日）、祝日
GW、夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇
有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇制度、特別休暇
