募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事している若手社員を対象に、施工図作成の集合教育に従事していただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
・担当現場が終わり、次の現場がスタートするまで期間がある若手社員（４～５名）に対して集合研修を実施します。
・当社が施工した物件を題材に設計図から施工図に落とし込む知識や技術を数日から１カ月にわたって指導します。
・施工図作成ができるようになったら、実際に次の現場の施工図作成に取りくませ、品質のチェックや技術指導をします。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。
・ゼネコンでの施工図作成の経験が１０年以上ある方。
・現場での施工管理の経験がある方。
【期待する人物像】
・後輩指導や新人指導の経験のある方。
・自分の技術や経験を伝承したいとういう意欲がある方。
・プラス思考で諦めない志がある方。
・若い世代とのコミュニケーションが好きな方。
【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・ゼネコンでの所長経験のある方。
・大規模現場での施工管理経験のある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京本店（東京都千代田区）
※エリア社員が了承した場合、他店への応援可。
応援期間中は「総合職」として処遇。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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08:30～17:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
- 年収・給与
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・想定年収：540万円～
・月給制：月収30万円～
※勤務する地域が限定されている総合職「エリア総合職」。
給与、賞与、退職金：グローバル社員（転勤のある総合職）の90％支給。
手当：100％支給。
その他：教育研修、慶弔見舞金、福利厚生等はグローバル社員と同様。
- 待遇・福利厚生
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【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD）
【休暇・旅費関連】帰省旅費（一部従業員利用可）
【寮・社宅】借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり
【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」
【資格取得支援】助成金制度、奨励金(合格祝い金)制度
【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/
松村組育英基金助成金制度
- 休日休暇
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【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（（夏季、年末年始休暇有）週休二日制）
【有給休暇】有（10日～）
- 選考プロセス
- 2回程度
