募集要項
- 仕事内容
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入社後まずは同社の国内経理部門にて、管理部門を中心に同社の体制、業務を理解して頂きます。
数か月後をめどに海外子会社（中国、韓国、ベトナム、アイルランド）のうち、いずれかの海外現地法人の管理部門責任者として出向頂きます。
【業務詳細】
■経理、人事、（情報部門）の総括責任者として制度、体制づくり、内部管理部門運営を指揮
・経理業務：決算総括、資金管理と本社への報告
・人事業務：採用、諸人事制度の運用と改善
・その他：内部統制の構築
■現地法人社長のサポート
■国内の経理、人事・総務部門との連携
- 応募資格
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- 必須
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■メーカーでの経理職能として3年以上の海外出向（駐在）経験
■出向先に応じた語学力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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国内の勤務地：東京都千代田区（秋葉原駅より徒歩圏内）
適性により、将来的に海外拠点（中国、韓国、ベトナム、アイルランド）のいずれかへ出向となります。
- 勤務時間
- 8:45～17:25（休憩45分）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生
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退職金制度
フレックス休日（結婚）記念日休日制度
施設関連：社内託児所施設、社員食堂
福利厚生クラブ
文化・運動クラブ活動：野球、フットサル、バレーボール、テニス、自転車、華道 等
リスク管理：定期健康診断、成人病検診
健康増進手当・役職奨励手当
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
土曜日（月により出勤日あり）
日曜日
祝日
年末年始休暇
GW
夏季休暇
産休・育休
有給休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
