募集要項
- 募集背景
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当社は全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割と、地域密着モデルが事業として成功しております。
住宅事業を中心に事業展開をしている当社にて、
今後の更なる拡大出店に伴い増員募集を行います。
次のアサヒグローバルホームを一緒に創ってくれる仲間を募集中です！
- 仕事内容
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新築戸建住宅（木造）のインテリアコーディネーター★ 三重県施工実績No.1 ★
三重・愛知・岐阜に密着したハウスメーカー！スキルアップも目指せる環境です。
【 業務内容 】
新築木造住宅（木造）の内装・外装、住宅設備（水回り）等のコーディネートをお任せします。
標準商品はありますが規格住宅ではありません。
そのため建材等の縛りが無く選択肢が多いため、自由度が高く幅広い提案が可能です。
こだわりの強いお客様が増えている中、ご経験やスキル、センスを活かした提案ができますので、一緒に理想の住宅を作り上げていく醍醐味とやりがいを感じやすい環境になっています。
※ 担当件数は月５件程度をお任せする予定です。
【 働き方 】
当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中！
アシスタントの増員、ムダの削減など今まで以上に業務効率を改善し続けており、多数の社員が残業ゼロを達成しております。
【 評価制度・昇給 】
当社では「成長支援制度」を取り入れているため、
目標、やるべき業務、必要な知識・技術、
またそれらの評価基準を適正に設定しております。
何をすべきか、どうすれば昇給するのか、が明確に可視化されています。
評価制度では定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、
プロセスを大事にしているため、成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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住宅・店舗など何らかの内外装の仕様決めのご経験のある方
★中途社員も多数活躍中です！
- 歓迎
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・新築戸建住宅（木造）の内外装の仕様決めのご経験をお持ちの方
・インテリアコーディネーター資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 想定年齢：25歳 ～ 55歳程度 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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20代の若手から50代の即戦力ベテラン人材まで幅広く募集中！
結婚、出産などでリタイアした方のカムバックも大歓迎です！
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（条件の変更なし）
- ポジション・役割
- 木造新築住宅のインテリアコーディネーター
- 勤務地
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▼ 愛知県 / 岐阜県 / 三重県の各営業所で募集中！
ご希望をご相談ください！
四日市・桑名・鈴鹿・津・一宮
春日井・尾張旭・岐阜
※各店舗１名ずつ
【営業所】
三重県四日市市ときわ1丁目2-18
三重県桑名市江場430-1
三重県鈴鹿市白子町8396番地
三重県津市高茶屋小森上野町1360-1
愛知県北名古屋市宇福寺神明3番
愛知県尾張旭市北本地ヶ原町3丁目62-1
愛知県春日井市西山町2丁目3-6
岐阜県岐阜市薮田中2丁目10-6
- 勤務時間
- 09:30～18:30 （所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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■予定年収：320万円 ～ 500万円
■月給：22万～35万円
※経験・能力を考慮し決定します。
■賞与：年2回
※過去実績3ヶ月
※業績によっては決算賞与の支給もあります
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■9連休休日制度
（取得率100％、カレンダー上の連休と別で、好きな時期に9連休取得可能）
■出産祝い金
（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円）
■社内積立制度（年5％/複利）
■社員旅行
（23年沖縄、22年北海道、コロナ以前は毎年海外へ）
■社員持家制度
（自社で家を建てる場合の値引・ローン補填）
■建労保険組合加入
（同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付など）
■資格取得祝金
（１級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円、等）
■医療保険の加入
■部署の食事会補助（3ヶ月毎、上限\5000円/1人）
■交通費規定支給（上限10万円）
■財形貯蓄制度
- 休日休暇
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■週休2日制（火・水）
※会社カレンダーあり
■年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数115日
■9連休休日制度あり／取得率100％
■年末年始
■夏季
■ＧＷ
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇（実績多数）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社もしくは電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
【企業選考（予定）】
(1)書類選考
(2)適性検査
(3)面接(1回)
(4)内定
