募集要項
- 募集背景
- 業績好調につき増員
- 仕事内容
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大型商業施設・各種専門店など商業施設分野やオフィス・サービス分野などあらゆる空間創りに携るポジションです。(1) 商業施設などの集客施設におけるソフト業務（企画、デザイン・設計）
お客様との打合せから、デザイン・設計や制作・施管理業務など一連の工程に関わっていただきます。
(2) 新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続～請求、引渡し対応、保守・メンテナンス）
(3) 与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務（発注業務、制作管理、施工管理）
※ 受注形態（コンペや入札案件など）や対応顧客に応じて(1)～(3)の比重は変わります
▼主な対象物件例
・商業施設（大型・複合商業施設、スーパーマーケット、各種専門店）
・クリニック、オフィス 等
▼会社制度について
・管理職だけではなく、専門職としてのキャリアコースも選択できる複線型人事制度
・フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方の推進
・各種資格手当支給（一級建築士20,000円/月など）
▼従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 総合職（設計・施工管理）
(変更の範囲) 当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・商業施設（飲食・物販などの専門店、百貨店・複合施設）やオフィス空間に係わる経験（デザイン・設計）
・その他建築物に係わる経験（デザイン・設計）
・何かしらの建築物に携る実務経験（設計、制作・施工管理）をお持ちの方
※いずれかの業務経験2年以上
- 歓迎
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▼資格保持者
一級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、監理技術者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳以下 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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▼こんな方が活躍しています！
・クライアントの想いや依頼背景・要望を聞き出し伝えられる方
・クライアントやチームの事を考え最善策を考え貢献できる方
・責任感を持って物事をやり遂げられる方
・自身の価値観やイメージギャップを受入れ自ら行動できる方
・設計・施工を問わず何でも吸収しスキルアップしたい方
・商空間創りに携わりたいという強い思いのある方
- 雇用形態
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▼正社員（無期雇用）
▼試用期間3ヶ月（試用期間中の条件差異はありません）
- 勤務地
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▼福岡県福岡市博多区
博多駅筑紫口から徒歩10分程度
- 勤務時間
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▼09:00-18:00
所定労働時間8時間
休憩60分
▼フレックスタイム制度あり
コアタイム 10:00～16:00
▼在宅勤務、テレワーク制度あり
- 年収・給与
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▼初年度年収400万円 ～ 899万円
※年収420万円以上
例：25歳～30歳、メンバー平均年齢27歳
※上記は目安です。
※年齢・経験・スキル・前職年収を考慮し当社規定により決定致します。
※別途当社規定による対象の資格をお持ちの方は資格手当あり
▼昇給年1回
▼賞与年2回
※賞与は評価によって変動があり
- 待遇・福利厚生
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＜手当＞
・通勤手当：全額支給（当社規定による）
＜育休取得実績＞
・有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
【研修】
階層別研修、デザイン研修、安全衛生研修、海外研修 等
【資格手当】
一級建築士：20,000円/月、１級建築施工管理技士：15,000円/月、監理技術者：5,000円/月
※その他社内規定により支給
＜その他補足＞
・退職金制度：勤続2年以上
・従業員持株会
・資格取得支援制度（一部指定資格の取得における学費は会社負担）
・財形貯蓄制度等
・モバイルワーク・在宅勤務制度
・ICT環境の整備や業務管理のシステム化
・1時間単位での休暇取得可能
・定年制度 60歳
・再雇用制度 有り
- 休日休暇
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＜年間休日 125日＞
・完全週休2日制
休日は基本土日祝日
※物件によって変動あり
・年間有給休暇10日～20日
試用期間（3ヵ月）終了後に10日付与経過後の付与となります。
※休日出勤の場合振休取得可能
・夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇、リフレッシュ休暇 等
- 選考プロセス
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（1）一次面接（対面またはZOOM面接）
面接官：部長クラス（50分）
（2）最終選考
面接官：本部長クラス（50分）
※一次面接を通過された方にはweb適性検査を受検いただきます（70分）
