募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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組織体制強化のため当社の自社商品であるスチールドアやパーティション、シャッターを、お客様の建造物に納めるための設計業務を中心に取り組んでいただきます。当社の自社商品であるスチールドアやパーティション、シャッターを、お客様の建造物に納めるための施工管理業務をお任せいたします。
【業務の流れ】
▼自社工場との納期調整
▼ゼネコンや工務店との工期調整
▼工程・品質・安全管理 など
※新築案件が中心にはなりますが、アフターサービス部門からの依頼で改修やメンテナンス工事にかかわる施工管理もお任せする場合もございます。
【案件の特徴】
シャッター、ドア、間仕切など自社商品です。建物の出入口はもちろん、普段は目につきませんが、ビルの中にも防火や防煙のためのシャッターがあちこちに設置されています。
各地域のビルや商業施設、スポーツ施設、小中学校など、幅広い案件。超大型ビルのプロジェクトに携わる機会も多々あります。1～2日で終わる小さなものから、2～3年がかりの大型プロジェクトまでさまざまです。
【お仕事の魅力】
一般住宅へ納品して、お客様の喜ぶ顔を直に見るときの達成感はひとしおですし、自分がシャッターやドアを手がけた大型商業施設を、オープン後に見たときの達成感は、工事での苦労も吹き飛ぶくらい大きなものです。
自分の仕事がカタチになって残る喜びがあります。ぜひ経験してください。
- 応募資格
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- 必須
- ・施工管理のご経験
- 歓迎
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・2級建築施工管理技士
・防火設備検査員資格
・消防整備士(甲種・乙種の第4類)
上記の資格をお持ちの方は優遇いたします。
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヵ月※試用期間中は契約社員になります。
- 勤務地
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福岡県大野城市
※車通勤可能
受動喫煙防止のための取組み 禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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08:30-17:15
※所定労働時間7時間45分 休憩60分
※一部フレックスタイム導入（コアタイム10：00～15：00）
- 年収・給与
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年収450万円 ～ 720万円
※経験や年齢を考慮して決定いたします。
＜モデル年収例＞
■年収720万円／40代（経験20年）
■年収600万円／30代（経験10年）
■年収450万円／20代（経験3年）
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月、12月）
※前年度実績／平均6.14カ月（正社員）
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
・報奨金
・資格取得補助
・会員制スポーツクラブ・定期健康診断・生活習慣病検診（30歳以上）
・人間ドック（40歳以上）
・保養所（伊豆高原・湯布高原・白馬・草津・越後湯沢・トマム・長崎ハウステンボス・安比・鳥羽など）
・東急インホテルチェーン利用割引
・定年制度 60歳
・再雇用制度 あり
・交通費全額支給
・残業手当（発生時全額別途支給）
・子ども手当（2人まで1万円/人、3人以降1万5000円/人）※月
以下は試用期間後の正社員登用時
・都市手当（0円～1万5000円）※月
・家賃補助手当（規定あり）
・役職手当
・財形貯蓄制度
・共済会
・社員持株会
・持ち家取得報奨金制度（規定あり）
- 休日休暇
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年間休日125日
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（年5日間は計画消化）
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・特別休暇◎5日以上連続休暇取得可能！
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～2回）、SPI試験
