募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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公共工事が主です（道路・運動場の整備・市営団地の造成工事がメインです）公共工事が主です（道路・運動場の整備・市営団地の造成工事がメインです）
顧客との打合せ対応、原価管理、協力会社との交渉、職人への指示出し、安全管理、工程管理、品質管理と建築の全工程に係る事ができます。
入社後は、OJTにて先輩と現場を担当頂き、仕事の流れを把握して頂きます。
しっかりした教育体制の中、先がしっかりサポートします。
【社内環境】
工事部は50代～20代と幅広く、先輩が後輩を育てる風士があります。
責任ある仕事ですが、分からない事は一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境ですので、協力して業務に取り組み、キャリアアップしていただきます。
ノー残業デーや連続休暇取得を推進し、プライベートも充実させ、仕事に打ち込める働きやすい職場です。
【補足事項】
さまざまな体験の中でグローバルな視野、思考力、行動力を身に付けることを目的に2～3年毎に県外又は海外研修旅行を実施しています。
資格取得への支援を充実させ、若手社員のスキルアップにつながる環境を整えています。
資格取得後は取得した資格に応じた手当があります。
【皆さんの未来】
あなた自身が培った技術力や人間力を様々な角度から建設物という「ものづくり」を通して、広く社会に貢献していただきたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許（AT限定可）必須
・土木施工管理の経験必須
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（労働条件変動なし）
- 勤務地
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沖縄県那覇市
最寄り：沖縄都モノレール旭橋駅
受動喫煙防止のための取組み 禁煙／屋内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 勤務時間
- 08:00～18:00
- 年収・給与
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予定年収 350万円 ～ 699万円
※経験・賞与で変動あり
中途採用 200,000円～400,000円
※前職での経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します
昇給 有（年1回）
※毎年7月、人事考課を考慮の上決定
賞与 有（年2回）
※業績等を考慮の上決定
家族手当：子供1名3,000円
通勤手当：実費支給（上限15,000円まで）
資格手当
- 待遇・福利厚生
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厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
退職金制度の充実
（建退共・企業年金基金・かんぽ生命）
資格取得支援
勤続表彰あり
社内行事・レクレーションあり
働き方改革：ITツールの勉強会や社内ルールの改善提案など
- 休日休暇
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年間休日112日
日曜、祝日
土曜日（月1回固定）※現場により月1回以上土曜日休みあり
GW、旧盆、年末年始
慶弔休暇
年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接
※WEB面接対応不可
