生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)
品質保証プロフェッショナル【品質統括部/社会貢献性/働き方◎】
掲載期間:24/12/12~24/12/26求人No:EAGE-508218
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)

品質保証プロフェッショナル【品質統括部/社会貢献性/働き方◎】

日本電気株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。
2030年の地球環境、社会を見据え世の中の課題解決に奔走できる方を求めています。
仕事内容
以下業務をお任せします。
・国内外法規制に対応する品質マネジメントシステムの構築・維持
 ・国内・海外法規制の情報収集、現QMSとのギャップ分析・QMSへの反映など
 ・販売部門、安全管理部門、国内・海外を含む販社、関連会社等の利害関係者との連携及び各種会議参加
 ・品質会議、マネジメントレビュー、教育訓練、内部監査等の準備及び実施
 ・行政当局・外部審査機関対応、監査受審、受審後のフォローアップ

【事業・組織構成の概要】
NECは2019年6月に定款に「医薬」を追加し医療ヘルスケア事業分野への参入を発表、医療機器製造販売業許可を取得。同社はAI技術では世界トップレベルを誇っており、AIを含めた同社固有技術を応用した医療機器開発のための品質マネジメントシステム(QMS)の構築しています。コーポレートの環境・品質統括部では、NECグループ全体の品質推進、法規制対応を実施しており、その中で、当グループでは医療ヘルスケア事業分野向け(主に医療機器)のISO 13485に基づいた品質マネジメントシステムの構築・維持管理、安全管理、品質推進、海外法規制対応を主たる業務としております。

【ポジションのアピールポイント】
・ヘルスケア事業参入から間もない時期であること、また今後、各国法規制対応を予定しているため、品質保証を基軸とした法規制戦略の実行メンバーとしてキャリアを積むことが出来ます。
・NECの最先端AI技術を応用した医療機器事業の立ち上げに携わることで、時代の大きな潮流の一つである医療AIソフトウェアの品質マネジメントシステムの仕組みの構築経験、知見を得ることができます。
・将来的には、法規制上の役職への任命の可能性があります(例:管理責任者や、欧州医療機器規則・法規制遵守責任者、薬機法上の品質保証責任者、総括製造販売責任者など)。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
品質統括部
20代~40代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
応募資格
必須
・医療機器メーカーでのフィードバック・苦情処理・市販後監視業務のご経験(目安:約5年以上)
・QMS省令、ISO13485等の品質マネジメントシステム関連の知識及び実務経験
・MDD又はMDRの基本的な知識
・メールのやりとりやプレゼンテーション資料作成等に支障のない初級ビジネスレベルの英語力
・外部機関又は行政当局による監査・査察受審対応のご経験(指摘があった場合は修正・是正対応のフォローアップ、完遂を含む)
・マネジメントレビュー、品質会議等、各種QMS計画上のイベントの準備のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区芝三丁目23番1号
沿線名:都営地下鉄三田線芝公園駅
最寄駅 [A2] 出口より徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間~
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
年収・給与
年収900~1400 万円 月給制 基本給500000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外

通勤手当あり 実費支給(上限あり) 40,000円
賞与あり 年2回 昇給あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■その他:グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
■リモートワーク: 週1~2回程度を想定
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回 (Web適性検査:有)

会社概要

社名
日本電気株式会社
事業内容・会社の特長
■企業の特徴──────────────
ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力。同社は、120年以上にも及ぶ歴史の中で培ったICTアセットを活かして、「安全」「安心」「効率」「公平」という4つの社会価値を創造していきます。

■事業モデル──────────────
〇パブリック事業
政府、官公庁、地方公共団体、公共機関などに向け、ネットワーク技術やセンサ技術、データ分析技術などとシステムインテグレーション力により、安全・安心で効率的な社会ソリューションを提供
〇エンタープライズ事業
製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供
〇ネットワークサービス事業
国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供
〇システムプラットフォーム事業
端末、ネットワーク機器、コンピュータ、ソフトウェアなどのビジネス向け製品や、保守サービスを提供
〇グローバル事業
海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供
設立
1899年7月17日
従業員数
22,210(2024年3月31日現在)

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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