募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
-
自社開発マンションの施工管理をお任せします。■自社開発の新築マンションの施工管理(予算・工程管理/協力業者への指示・管理/工事積算/安全管理/品質管理/原価管理)等をお任せします。
■高層/大型案件もある為所長のポジションでお迎えいたします。
■担当エリアは大阪、兵庫（西宮）等の関西圏のみとなり直行直帰可能。自宅から勤務可能な場所の案件であり長期出張等も発生しません。転勤も無く長期的に働ける環境です。ディベロッパー内のコンストラクション部門として業務を行うため、企画段階からものづくりに携われます。
■これまでは20階建ての高層マンションを中心に取り扱っておりますが、現在は超高層タワーマンションの施工を手掛けています。
【同社の特徴】
総合ディベロッパーとして住まいの計画から企画開発・施工・引き渡しまで自社一貫体制で取り組んでおります。自分の意見が商品(住まい)にまで反映できる自社一貫体制だからこその魅力があります。
【同社の社風】
社員同士の結束が固く、コミュニケーションが活発な職場環境のため低い離職率を実現。実績に応じて柔軟に昇給/キャリアアップが可能。労働環境整備にも注力、事務作業の切り分けで効率化を実現。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■マンション/ビル等で所長・現場代理人として建築施工をご経験してこられた方
《高層・大型物件の施工管理をお任せする為、マネジメント・スペシャリストとしての好待遇をご用意しております》
■1級建築施工管理技士
- 歓迎
- ■マンション/ビル等で所長・現場代理人として建築施工をご経験してこられた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:00～18:00（休憩時間90分）
- 年収・給与
-
【年収例】800万円～1200万円（例：30歳～55歳）
【月収例】50万円～72万円 （例：30歳～55歳）
※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※固定残業代42時間分（12万円～）を含む。
※残業時間超過分は別途支給
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、保養施設有、結婚祝い、出産祝い、携帯電話貸与、屋内禁煙など
- 休日休暇
-
【年間休日：120日】
週休2日制（日曜＋シフト制）
有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
