募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため増員募集
- 仕事内容
-
【東証プライム上場グループ】新築戸建て住宅の施工管理をお任せします。新築のほか、一部リフォームも担当。埼玉・草加にて腰を据えて働けます！同社で取り扱う住宅の施工管理業務をお任せします。
新築戸建住宅を中心に、戸建・マンションのリフォーム工事にも携わっていただきます。
【具体的には】
■お客様との打ち合わせ
■現場状況を反映した施工図作成
■スケジュール管理
■施工時の現場立ち合い
■お客様へのお引き渡し
■お引き渡し後のアフターサポート など
出社後、社用車を使い現場に向かいます。
現場はほぼ草加市内のため効率よく管理が行えます。
【案件の詳細】
■新築⇒戸建住宅を中心に、一部、倉庫・ガレージ・工場など
■リフォーム⇒戸建住宅・マンションなど
最初は比較的簡単な案件から担当します。
1人あたりの担当戸数は月3～4件＋リフォーム案件 が平均です。
戸建住宅の施工管理として即戦力でご活躍いただける方、
また、新築・リフォームともに携わりたい方、
戸建住宅以外もご経験がある方は歓迎致します！
【部署構成】
施工管理は現在4名在籍しております。
40代～60代のベテランの方が多いため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【特徴】
■転勤なしで草加に根差して働けます！
工事を行うエリアは草加市が中心です。
現場が近いため効率がよく、19時頃には退社する方が多いためプライベートも充実しています。（月平均残業20時間程度）結果、社員の60%が勤続10年以上、45%が15年以上と定着率が高くなっています。
■お客様と作り上げるやりがい
住居の床をフローリングにするか、キッチンの仕様はどうするか、扉は何色が良いか、コンセントの位置はどうするか、など同社の施工管理は、お客様にご要望を伺いながら一緒に内装も決めていきます。
細やかに対応することで、お客様から直接感謝の言葉をいただけることが多く、大きなやりがいとなっています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■普通運転免許（AT限定可）
■木造物件における施工管理のご経験（目安10年程度）
※新築・リフォームは問いません
■建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- 木造物件における施工管理のご経験
- フィットする人物像
-
■モノづくりに興味のある方
■草加で地に足をつけて働きたい方
■安定の環境で将来を見据えて働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県草加市
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩60分・月平均残業20時間程度）
- 年収・給与
-
■年収例：450万円～600万円（30歳～45歳例）
■月収例：35万円～48万円（30歳～45歳例）
※上記は目安です。年齢・経験・能力を考慮し同社規定により決定致します。
※月収例には固定残業代（20時間相当／48,400円～64,800円）を含みます。超過分は別途支給します。
■昇給：年1回 ※会社業績による
■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
-
■昇給年1回 ※会社業績による
■賞与年2回（前年度実績2.0ヶ月）
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給 ※5万円まで／月
■ガソリン手当 ※1万5千円～3万円／月
■車両手当 ※2万5千円／月
■車両保険手当 ※3000円／月
■資格手当
宅地建物取引士…2万円／月
一級建築士…5万円／月
二級建築士…2万円／月
■役職手当
■子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）
■社内慶弔見舞金支援制度
■社員持株会
■確定拠出年金制度
■ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
■従業員割引
■宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給（10万円）
■健康診断（年1回）
■テレワーク勤務制度
■社員紹介報酬制度（1人あたり10万円支給）
■公募制度
■ウェルカムランチ
■屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日：115日】
■週休2日（土日）※休日出勤が発生した場合は代休取得が可能です。
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■出産・育児休暇 ほか
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接・適性検査⇒最終面接⇒内定
