募集要項
- 募集背景
- 案件受注増による増員のため。
- 仕事内容
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新築案件9割、改修案件1割！！ほぼ100％元請け！！【職務内容】
中堅ゼネコン100％出資企業にて建築施工管理の募集です。
■全国各地のプロジェクトで、建築の現場監督・指導する施工管理職に従事して頂きます。
【具体的には】
■着工から竣工までの施工計画の立案
■安全管理、工程管理、原価管理、品質管理
■携わる案件：マンション、オフィスビル、駅、病院など
■大阪を中心とする関西圏各地の作業所における施工管理 （採用時の状況に応じて配置作業所は決定します）
■新築:改修＝9：1
■官公庁：民間＝1：9
■案件金額＝5億円～20億円が中心。
■工期＝1年～2年
■出張＝有（1年～2年） ※月2回の帰省手当（実費精算）がございます。
■元請：下請＝ほぼ100％が元請
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士
■建築施工施工管理の実務経験（目安として5年以上）
【歓迎】
■現場代理人としての実務経験
- 歓迎
- ■建築施工管理のご経験
- フィットする人物像
- ■コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 08：30～17：30 休憩60分 ※所定労働時間あり
- 年収・給与
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600万円～800万円
■年収についての補足
【年収例】600万円～800万円（35歳～45歳：例）
【月収例】40万円～50万円（35歳～45歳：例）
※経験、スキル、年齢により判断いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回、期末賞与(会社業績による)
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
健康保険、雇用保険、労災保険、労災保険、厚生年金
作業所手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、役付手当、宿日直手当、
特殊勤務手当、通勤手当（全額支給）、借上社宅（代用社宅）制度、
住宅取得（利子補給）制度、資格取得補助制度、育児介護休業制度
確定拠出年金制度、マイスター制度、独身寮、労働組合
■各種保険
健康保険、雇用保険、労災保険、労災保険、厚生年金
- 休日休暇
- 【年間休日125日】土曜日、日曜日、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回、適性検査（予定）→内定
