【高知】分譲住宅の開発プロデューサー株式会社アーネストワンの転職・求人情報 31296721

募集要項

募集背景: 事業拡大に伴う人員不足解消のため

仕事内容: 住居手当・退職金制度有り／残業削減を徹底／プライム上場グループ！
【職務概要】
戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。
【職務詳細】
(1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ
・不動産仲介業者やインターネットを通じて、土地の情報を収集。　
　仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。
・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。
・設計は同社の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。
(2)物件の進捗状況を確認
・住宅の施工は同社の担当者が担当します。
(3)販売管理
・販売自体は仲介会社が担当します。
　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。
(4)契約締結（仲介業者、お客様、同社担当が同席します。）
・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。
・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。

お客様に満足してもらえる家を企画し、実際に引き渡すまでの一連の業務に携わることが出来ます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
普通自動車運転免許（AT限定可）
宅建又は建築士・建築施工管理技士のいずれか一つ保有
不動産・建設業界で何かしらの経験1年以上（職種不問）

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: セルフスターターな方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)

勤務地: 高知県高知市栄田町3-8-7 OSビル
JR土讃線「高知」駅より徒歩5分圏内
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

勤務時間: 9時00分～18時00分

年収・給与: 年収:500万～600万程度
月給制：月額235000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）

待遇・福利厚生: 通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30，000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 完全週休2日（毎水曜+他週1日）、夏季（お盆）、年末年始、その他会社の定める休日、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇（年6日）

選考プロセス: 書類選考→面接（1回※対面または2回）→内定→入社（毎月1日又は15日）
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名: 株式会社アーネストワン

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■分譲マンション事業■分譲戸建住宅事業■建築工事設計施工■土木工事設計施工■不動産売買・仲介

【会社の特徴】
同社は、マンション建設を専門とするゼネコンとして創業しました。
「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」の3軸。
1999年には「マイホームを諦めている全ての方々に対して良質な住まいを低価格で提供する」というコンセプトのもと、マンション・戸建住宅の分譲事業をスタート。
ゼネコンのノウハウを活かし、社内に販売部門を設けず、土地の仕入れから商品企画・施工管理・メンテナンスまで一貫して行うビジネスモデルにより、低価格で質の良いマンション・戸建住宅の分譲を実現しています。
戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給し急成長を遂げている会社です。

設立: 1981年5月

資本金: 42億6900万円

売上高: 3208億8200万円（2021年3月期） 3003億9100万円（2020年3月期） 2842億4100万円（2019年3月期） 2908億8500万円（2018年3月期） 2812億2900万円（2017年3月期）

従業員数: 1795名（2024年3月31日現在

【高知】分譲住宅の開発プロデューサー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月12日～12月25日）

【高知】分譲住宅の開発プロデューサー

募集要項

会社概要

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