設計（建築）
ハウスメーカーでのインテリアコーディネーター
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/12 ～ 2024/12/25）
設計（建築）
ハウスメーカーでのインテリアコーディネーター
上場企業
募集要項
募集背景
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住宅事業においては3つのパワーが必要です。
■商品力 ：同市場で競合する他社よりも差別化された商品があるか？
・同社は、各地域における強い住宅会社、各地域の特徴・志向を研究開発に取り組み、地域に特化した商品の投入を常に行っています。
■集客力 ：セグメントされたターゲット顧客層を集める力があるか？
・20～30歳代のニューファミリーで世帯年収は500万円程度、初めて家を買ういわゆる「一次取得者層」に対し、特徴のあるテレビＣＭ、折込チラシ等の広告宣伝や、Ｗｅｂマーケティングの強化で認知度の向上を図っています。
■提案力 ：お客様のニーズにマッチした提案力があるか？
・同社では、WEB を活用しお客様に気軽に家づくりのシミュレーションができる「住宅net」があります。「レイアウト」「設備」「内装」「外装」「オプション」をチョイスしマイホームを画面でイメージしていただけますので、実際にお会いしての作業もスムーズに運びます。
仕事内容
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■お客様の「理想の家」をご提案するインテリアコーディネーター
■センスを活かして快適空間を企画・提案するプロフェッショナルなお仕事です
■木造注文住宅を契約いただたお客さまの好みや希望、家族構成、生活スタイルに応じて、家具や照明、カーテン、カーペット、壁紙など、室内全体のインテリアプランニング・コーディネートを行い、お客さまの要望に合った空間を提案します。
【業務内容】
┗お客様とのお打合せ
┗打合せ内容をもとにプランニングボード、見積り作成
┗受発注業務および、施工後の確認・立会い
┗営業プランニング提案のサポート 等
応募資格
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- 必須
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【必須】
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■ハウスメーカーなどでのインテリアコーディネーター経験
■インテリア業界での業務経験
- 歓迎
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【尚可】インテリアコーディネーター資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
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25歳から55歳程度 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員（試用期間6ヶ月）
勤務地
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堺支店：堺市美原区黒山147-1
滋賀支店：滋賀県 近江八幡市鷹飼町北三丁目1-1
彦根営業所：彦根市高宮町1670-2
静岡支店：静岡市駿河区中野新田372-1
清水店：静岡市清水区辻1-10-20
横浜支店：横浜市西区岡野2-6-7
横浜北支店：横浜市都筑区中川1丁目4番1号
川越支店：川越市広栄町1-1
千葉支店：千葉市中央区村田町893-945
柏支店：柏市大井561-5
酒田営業所：酒田市亀ヶ崎5-14-15
勤務時間
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■9時～18時 （休憩1時間）
■残業有り（20時間～30時間／月）
年収・給与
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初年度年収：350万円 ～500万円
【報酬体系】
固定月給＋残業代＋賞与 年2回（会社業績型）
【全国社員】20.9万円～／月額
【エリア限定社員】19.8万円～／月額
【地域限定社員】18.7万円～／月額
待遇・福利厚生
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・社会保険完備、交通費支給（会社規定による）、従業員持株会※一定要件あり、
・確定拠出年金/401K、財形貯蓄、
・社用車・携帯貸与、資格取得支援制度あり、住宅取得補助制度あり
■社員区分（入社時、入社後も選択可）
┗全国社員：全国転勤有り
┗エリア限定社員：規定に定めるエリア内での転居を伴う異動有り
┗地域限定社員：転居を伴う異動なし
休日休暇
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休日：
■毎週水曜日
■月9～13日（シフト勤務）
■年間休日130日
■休暇
年次有給休暇:入社時に10日間付与（その後、1年経過ごとに法定の付与日数を付与）
特別有給休暇（結婚、忌引、転勤）
特別無給休暇（産前・産後、育児休業 最大2年間、介護休業 最大1年間）
アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 （年1回連続最大7～9日の休暇 ※勤続年数による）
マタニティ休暇、ハローベイビー休暇（配偶者等の出産時に最大7日間の休暇）
選考プロセス
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書類選考⇒（支店長＆エリア長面接）⇒内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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【東証プライム市場上場】
【戸建て注文住宅の建築・販売、独立型店舗出店が特徴】
■戸建て注文住宅の建築・販売を手がける。
ロードサイド型の独立型店舗の出店を中心に全国展開する。
独立型店舗にはモデルハウス、事務所、ショールームを設置し、
店舗内で、モデルの内覧から仕様決めなどの総合的な営業ができる。
■住宅事業は、住宅総合展示場への出店も行うほか、
テレビCM、折り込みチラシ等による広告宣伝を行い、
社名の認知度向上とブランドイメージの確立を目指している。
主な商品は自由設計・オール電化・豊富な設備仕様を特徴とする家、
都市部の狭小地にも対応する3階建て住宅、低価格を実現した家など、
営業展開に合わせた商品を手掛けている。
このほか、不動産事業、金融事業、エネルギー事業にも注力。
設立
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1998年6月
従業員数
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約3,000名
入社実績
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- Aさん（45歳 / 男性)
- 住宅営業
- Bさん（52歳 / 男性)
- ＦＰ支援業務
- Cさん（34歳 / 女性)
- ＦＰ支援業務
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