募集要項
- 仕事内容
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大手総合商社と鉄道会社の合弁会社として、堅実で安定した環境のなかで、レベルの高い仕事にチャレンジできます。■建築施工管理
資格取得に関する一時金・補助金や福利厚生も充実している企業です。
工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事に関わる
建築施工管理を担当いただきます。
同社は主に食品工場の新築・改修工事に強みを持っています。
【仕事の魅力】
食品工場に求められる技術は日進月歩です。
年々求められる品質基準は高くなっており、同時にIoTや省人化に
取り組んでいく必要があります
食品工場のみならず、その他物流施設などにも携わることが出来、
自身のスキルを幅広く伸ばしていけるところが魅力です
【就業環境について】
・2024年には4週8閉所を実現すべく、積極的に残業時間の削減に
取り組んでいます。
・従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託し、
業務負荷の軽減を行う、各種書類作成を事務員が代行するなど、
様々な取り組みを行っています。
・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、
コンプライアンスに対する意識は非常に高く、
現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営が出来ています。
【同社の特徴】
「Users Engineering」
同社の仕事は、建築工事でもなく設備工事でもなく、生産機械の
納入でもありません。
「お客様が施設に求める機能のすべてをご提供すること」、
それが同社の仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・1級建築施工管理技士資格保有者
・建築工事における施工管理(住宅以外)
【歓迎条件】
・ー級建築士資格保有者
・現場主任、現場代理人のご経験
・ゼネコン出身者歓迎
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京事業本部
東京都中央区日本橋
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
総合職採用となるため、将来的には異動に伴う転勤の可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：700万円～1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
※上記年収は各種手当（現場手当・時間外手当等）を含む
※担当職務・経験・能力を検討の上で決定
※同社基準により転職支援制度適用の場合あり
■賞与：年2回（夏期・冬期※2022年度実績約5.3ヶ月分）
※支給対象期間（評価）は前年度による
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給※会社規定により算出
・社会保険完備
・退職金制度：確定給付企業年金、企業型確定拠出年金
・国家資格取得一時金、結婚祝い金、出産祝い金等
・福利厚生倶楽部会員
（宿泊、健康・介護、資格取得・趣味、ライフプラン、ショッピング、スポーツ、レジャー、アウトドア、外食他）
・リゾートトラスト会員等多種利用可
- 休日休暇
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・週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
※休日：4週6休（土・祝出勤有り／出勤分は業務が落ちついた時期に纏めて
長期休暇として取得頂くことが多いです）
・年末年始休暇、年次有給休暇（初年度14日～）、誕生日休暇、精勤休暇（5日※勤続25年）
・年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：121日＞
