施工管理(建築)
【首都圏】マンション改修施工管理/650~830万/年休128日・土日祝休/オリックスG
施工管理(建築)

【首都圏】マンション改修施工管理/650~830万/年休128日・土日祝休/オリックスG
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月12日~12月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/12 ~ 2024/12/25)
施工管理(建築)

【首都圏】マンション改修施工管理/650~830万/年休128日・土日祝休/オリックスG

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【オリックスグループ】
グループ会社と連携し、有名ブランドを軸とするマンション
大規模修繕工事・バリューアップ工事を行っています。
施工管理の現場などで数多くのシニア世代が活躍中です。
■マンション改修施工管理(元請け)

オリックスグループの総合建設企業である同社。
同グループで展開する分譲マンションの
大規模改修工事の施工管理をご担当頂きます。

【職務の特徴】
・マンション大規模改修施工管理(巡回)
平日昼間の作業が中心です。
エンドユーザー(居住者・管理組合)とコミュニケーションでき、
直接感謝されるやりがいが味わえます。

【業務の流れ】
工事計画から現場の管理、引き渡しまで一貫して携われます。
(1)工程・施工計画の作成
(2)施工図面の作成
(3)協力会社の手配・指示
(4)安全・工程・品質・コスト管理
(5)施主・マンション管理組合・設計事務所等との折衝など

【働きやすさ】
募集職種は年間休日128日・離職率は業界の中でも圧倒的に低く5%程度と
働きやすさは抜群です。年間有給取得実績は9.5日です。
有給取得推進制度を設けており、年々取得実績は増加しております。

【安心の教育制度】
中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、
幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。
「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や
資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。

グループ社員間の交流も目的とした「建築若手塾」等もあり
学べる環境が整っております。

【シニア世代の社員も多数活躍中】
同社では定年を60歳から65歳に延長し、施工管理の現場などで
数多くのシニア世代が活躍しています。
年齢に応じて適正なポジションへの配置転換も行いますので、
腰を据えてご就業いただけます。
応募資格
必須
【必須条件】
・高校卒以上

*下記いずれかの要件に当てはまる方 
・建築施工管理、設備電気施工管理のご経験をお持ちの方
・設計経験をお持ちの方
・設備管理経験をお持ちの方
・建築系の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
勤務地
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県のいずれかの支店
※ご自宅から通える支店への配属となります。

東京支店
東京都渋谷区千駄ケ谷

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※全国転勤可能社員、勤務地限定社員の2コースを選ぶことができます。
(勤務地限定社員でも、一現場応援など長期出張をお願いすることがあります。)
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 月20h~30h程度

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
年収・給与
予定年収:650万円~830万円

<賃金形態>
月給制

※年齢・経験・スキルなどを考慮の上優遇します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回
待遇・福利厚生
・通勤手当:全額支給(上限月額15万円)
・住宅手当:社命異動の際の住宅補助があります
・社会保険完備
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会等

<教育制度・資格補助補足>
・入社時の導入研修がグループ全体であるため、入社日は必ず毎月1日となります。
・通信講座など、資格取得の為のバックアップ体制が整っています。
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝休) ※土日出勤が発生した場合は同月内に100%振休取得
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇

<年間休日日数:128日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■大手不動産グループ■マンション大規模修繕工事・バリューアップ工事
従業員数
751
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