コンストラクションマネジメント（構造担当） ※土日休み ※年間休日120日以上阪急コンストラクション・マネジメント株式会社の転職・求人情報 31293161

募集要項

募集背景: 事業拡大に伴う増員のため。

仕事内容: 転勤なし／フルフレックス制／休育休復帰率100％
【職務概要】
同社にて、CM業務（コンストラクションマネジメント）をご担当いただきます。
【職務詳細】
同社にて、プロジェクト・マネジメント、企画立案、設計監修業務、工事費査定、工事監修業務などを通じて、コストと品質のバランスを追求し、発注者にとって最適な提案を行います。
■建築物の種類：金融機関ビル、商業施設ビル、オフィスビル、医療・福祉施設など大小様々な物件をご担当頂きます。
■企画立案・設計監修：施主や設計事務所などの設計会社と折衝をしながら設計品質を向上。
■工事費査定：施工会社が提示した見積の内訳を実勢価格に基づき査定。価格の見直しの提案業務。
■発注マネジメント：業務事業主が発注する際、最適な発注方法や施工会社の選定方法に対する提案業務。
■工事監修：工事監理者・施工業者の監督、設計変更や精算工事に関するコスト管理等。

※一人あたり同時に平均2～3案件を担当しながらチームで取り組んでいただきます。業務期間は数週間から数年、工事の規模も2000万円程度から数億円と幅広いものになります。
※入社1年間は、契約社員としての雇用となり、無断欠勤等ない限り正社員登用となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【いずれか必須】　　
●ゼネコンか設計事務所で意匠設計もしくは建築施工管理経験
●構造設計や設計監理の経験
●CM経験

【尚可】
●一級建築士（構造設計経験）

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: セルフスターターな方

雇用形態: 雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：5ヶ月
契約更新回数の上限：5回
試用期間：有(2ヶ月)

勤務地: 東京都千代田区有楽町1-7-1　有楽町電気ビルヂング北館14階
JR山手線「有楽町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

勤務時間: フレックスタイム制（フルフレックス）【標準的な勤務時間帯】9：00～18：00

年収・給与: 年収:650万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）契約社員時も決算賞与あり。
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 通勤手当（上限月額5万円）、家族手当、退職金制度：再雇用制度あり（原則65歳まで）、定年：60歳、育休取得実績あり（育休後復帰率100%）、出張手当、資格取得祝い金、グループ社員持株制度
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日124日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇

選考プロセス: 書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名: 阪急コンストラクション・マネジメント株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■コンストラクション・マネジメント（CM）全般

【会社の特徴】
『建設プロジェクトの成功を共に追求するパートナー』
建設プロジェクトの成功の鍵は事業主様がその主導権を握ることです。そして事業主様と同じ視点で建設プロジェクトの成功を追求するパートナーとして同社が存在します。

事業主様にとって、複雑で長期にわたる建設プロジェクトであればあるほど、適切な舵取りと社内外への厳格なアカウンタビリティ（説明責任）が求められます。同社は、大手電鉄企業を親会社にもつ発注者系のCM専業会社として、発注者の視点を第一に考えたベストソリューションを提案し、事業主様にとってプロジェクトの価値が最大化されるよう支援しています。

設立: 1996年7月1日

資本金: 1000万円

従業員数: 84名（2023年4月1日現在）

コンストラクションマネジメント（構造担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月12日～12月25日）

コンストラクションマネジメント（構造担当） ※土日休み ※年間休日120日以上

募集要項

会社概要

コンストラクションマネジメント（構造担当） ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月12日～12月25日）