建築施工管理（新築／ビル・住宅等）※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上杉本興業株式会社の転職・求人情報 31292427

募集要項

仕事内容: 安定成長企業！キャリアアップ！働き方◎
☆☆☆コンサルタントおすすめポイント☆☆☆
・設立以来黒字経営継続中！
・土日祝休み！
・年間休日120日！
・無資格でも応募可！！
・残業時間30時間程度と少なめ！！

【職務概要】
主にS造、RC造の新築物件において、建築工事現場での建築施工管理を
担当していただきます。

【職務詳細】
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、協力業者（外注）管理など
改修工事の業務全般が主な業務です。
・お客様への企画・提案、打ち合わせ
・改修・修繕工事の建築施工管理
・施工業者の選定・工事監理
・引き渡し
※施工物件はオフィスビルから住宅、その他物件など多岐

■資格支援制度
資格手当は、1級建築士が3万円／1級土木・建築施工管理技士が1万円の手当支給。※２つめの資格からは半額となり上限は3万円までとなります。受験費用は全額会社負担となり、資格の学校と提携しているため無金利貸付で学校に通って頂くことも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】　　　
■建築施工管理経験のある方(年数問わずS造・RC造）
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定不可）

【尚可】
■建築施工管理技士の資格をお持ちの方

■働き方
月の残業平均は30hと少なく、残業が多い傾向にある方には制限をするようにはたらきかけ、PCログでの勤怠管理等、残業時間については全社的にも厳しく管理をしております。担当エリアも東京・埼玉を中心としたエリアにつき長期出張等はなく、2、3名での現場担当制や、書類関係については一部事務担当の方もフォローをするなど、個人に負荷がかからないように取り組んでおります。

年収・給与: 年収:400万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 通勤手当（2km以上の場合）、家族手当（扶養手当1人目月1万円／3人目以降月1万5千円）、退職金制度（勤続3年以上で適用）／再雇用あり（65歳まで）（定年：60歳）、資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙

キャリアパス・評価制度: 同社は少数精鋭主義をとっており、入社当初は上司の下で現場を担当し、4、5年後には所長として現場を統括するようになります。もちろんバックアップ体制は整っており、施工管理技士の資格試験の勉強会を企画するなど、教育制度にも力を入れています。

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■総合建設業　設計監理及びこれに関する手続きの代行■不動産分譲賃貸業務■産業廃棄物の収集運搬及び再生利用・販売

【会社の特徴】
同社は創業以来65年以上の歴史を持つ総合建設会社でもあるため、長年培った顧客との関係性は強固なものがあります。
グループ企業全体の中核である同社は、商業ビル・マンション・工場・倉庫・住宅・リフォームなどあらゆる分野の建物を建設・施工しています。堅実かつ積極的な事業展開で抜群の財務体質を誇っています。
公共工事に依存しないクリーンで顧客第一の企業のため、社員は自信を持って明るく活躍しており、周辺事業を担うグループ企業との強い協力体制により、機能的かつ効率的に作業を行い、グループのモットーである「高品質、低コスト、工期短縮」を実現し、他社との差別化を図っています。