設計(建築)
【千葉】設計
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/12 ~ 2024/12/25)
設計(建築)

【千葉】設計

株式会社東洋ハウジング

募集要項

募集背景
人員体制強化のため、増員
仕事内容
働きやすい環境でキャリアアップ!千葉にて設計業務をお任せ!
【職務概要】
新築木造注文住宅の設計業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・プラン図、見積の作成
・実施設計および建築確認申請業務

基本は内勤業務となりますが、外勤として敷地調査・上棟検査&顧客打合せ等も行うことがあるため、設計担当が現場を確認する機会があります。

■働き方
残業時間は月25時間程度です。
業務効率化に向けて、施工管理ツール(ANDPAD) を導入し図面のやり取りなどをipadで行 えるようにするなど、 改善活動にも取り組んでいます。残業がもし40時間を超えた場合は、社長との面談を行い担当業務量が適切か、改善できる 部分がないか、 など一緒に課題の解決に向けて取り組みます。

■資格取得支援制度
これから資格を取得していきたいと考えている方には、資格取得に向けた支援制度があります。勉強のための時短勤務や試験前は早退して勉強に専念できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・戸建て住宅や集合住宅などの住宅設計経験(構造問わず)(目安:業務経験3年以上)
・CADの利用経験がある方

【尚可】
・二級建築士資格保有
・建築施工管理技士資格保有
・インテリアコーディネーター資格保有

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3-2-9
新京成電鉄線「新鎌ヶ谷」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時20分(標準勤務時間)
フレックスタイム制、コアタイム:10時00分~17時00分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月、9月)
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、教育制度・資格補助、時短勤務制度、中退共退職金、育児・介護休業制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間日数115日】完全週休2日制(休日は水・木)※ご要望に応じて、水・土もしくは水・日休みも相談可 、年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 、有休、夏期休暇、冬期休暇、特別休暇、他
選考プロセス
書類選考→面接→WEB適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社東洋ハウジング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
新築、リフォーム、土地活用・分譲、不動産売買、賃貸管理・仲介

【会社の特徴】
同社は「木造建築のオールラウンダー」を目指し、戸建て住宅建築から中高層ビルなどの大型建築まで、地域密着型の工務店として地域の皆様の「家づくり」をともにしつつ、日本の誇る木造建築技術を世界に発信しています。
1974年に創業以来当時はまだ少なかった3階建て住宅やFPの家(高気密高断熱)を中心に木造住宅を展開。地域の皆様の家づくりに寄り添いもうすぐ50年を迎えます。
最近では、生活家電とスマホの連携により外出先での操作や電力使用量の見える化、ドアセンサーとスマホアプリでの会話機能など、AIやIoT技術を活用し便利で快適なのはもちろん、安全性の向上や省エネにも寄与しております。また、太陽光から蓄電しその電力を住宅と電気自動車でシェアする仕組み(V2H)や、大きな窓や吹き抜けバルコニーがせり出した建物など、住宅のデザイン性を高めながらも耐震や火災にも強いCLT(クロス・ラミネイティッド・ティンバー)の使用など、新しい技術を積極的に取り入れる事で次世代につながる「いい家」づくりを推進しております。
設立
1977年2月
資本金
2900万円
売上高
-
従業員数
20名
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