募集要項
- 募集背景
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事業拡大に向けた増員
- 仕事内容
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お客様のご要望の聞き取りから始まり、現場調査～プランニング・見積もり～提案～ご契約～施工管理～お引き渡し迄、一貫して行うやりがいのある仕事です。主に戸建住宅のリフォームに関する提案営業を行います。
お客様のご要望の聞き取りから始まり、現場調査～プランニング・見積もり～提案～ご契約～施工管理～お引き渡し迄、一貫して行うやりがいのある仕事です。
まずは、同行営業や現場管理で経験を積んでもらうので、建築未経験もしくは浅い方でも大丈夫です。
弊社オリジナルチラシ・ＪＡなどの既存ルート広報誌チラシの反響営業や紹介が中心です。
- 応募資格
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- 必須
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学歴：高卒以上
必要な経験など：住宅に関する何等かの仕事経験があれば尚可
必要な免許資格：普通自動車運転免許（AT限定可）、2級建築施工管理技士あれば尚可
年齢：59歳以下（定年60歳のため）
必要なPCスキル：ワード、エクセルの基本操作
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
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・雇用形態：正社員
・期間の定め：無
・試用期間：有(3ヵ月間)
※試用期間中の業務内容・諸条件は変更なし
- 勤務地
- 石川県 / 愛知県 / 岐阜県 / 滋賀県 / 奈良県
- 勤務時間
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・8:30～17:15
・休憩時間：60分
・月平均残業時間：25時間
・その他勤務時間：19時過ぎまで仕事をすることはほとんどありません
- 年収・給与
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月給制 225,079～398,621円
＜内訳＞
・基本給：180,000円～250,000円
・職責手当： 20,000円～ 90,000円
・残業手当：有 16～22時間分の25,079円～ 58,621円を支給。超える時間外労働は追加支給
・家賃手当：有 規定により月額10,000円
・資格手当：有 月額上限50,000円
・賞与：有 年2回/（7月・12月）
・昇給：有（1回/年）（1月）
・インセンティブ（販売奨励金）：制度あり（上限月額30万円）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
・雇用保険：有
・労災保険：有
・厚生年金：有
・健康保険：有
【福利厚生】
・退職金：有 ※勤続5年以上のみ対象
・定年制：有
・定年年齢：60歳
・再雇用/継続雇用：有 （65歳まで）
・社員持株会
・保養所（愛知県知多半島）
・スポーツクラブ法人会員他
・慶弔見舞金
・永年勤続報奨制度
・報奨金制度
・定期健康診断
・資格取得支援
・ユニフォーム・業務用車両（ETC・給油カード付）・業務用携帯電話貸与
・新入社員研修、技能研修、階層別研修、職能別研修など
- 休日休暇
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・月9～11日の休日を個人で計画取得致します（夏季・年末年始休暇含む）
・年間休日：118日間
・その他休暇：慶弔休暇・介護休暇・看護休暇
・有給休暇：10日/年（入社時に3日付与、半年後7日付与）
- 選考プロセス
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(1)書類選考（履歴書※自筆、職務経歴書）
(2)1次選考
(3)2次選考＋適性検査
- キャリアパス・評価制度
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【資格手当】
建築士：1級 40,000円、2級 30,000円
建築・土木・管・電気施工管理技士：1級 30,000円、2級 10,000円
宅地建物取引士：20,000円
インテリアコーディネーター： 5,000円
福祉住環境コーディネーター：1級 10,000円、2級 5,000円
他にも資格手当が支給される資格が全20種ございます。
