募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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東京エレクトロン宮城株式会社での募集です。【職務定義/ミッション】
プロセスエンジニア（半導体）のご経験のある方は歓迎です。
■特定の領域において、自らの判断・提案を提供しながら、担当業務を遂行する。
加えて一部の業務では所属部署内でも難易度の高い、もしくは所属組織への成果に大きな影響を与える業務を担当する。
■担当者として、部をまたいだ協働や調整に関与する。
■社外の顧客・関係者に対する折衝も、必要に応じて自ら対応する。
※ご経験に応じてお任せするミッションを変更させていただく可能性はございます。
【職務内容】
■半導体製造装置の次世代開発や製品化開発における機械設計をお任せ致します。
次世代の装置に向けた要素技術を研究し、製品化するためにエレキやプロセスなどの他のエンジニアと協業しながら、最先端技術の高い品質と生産性を実現する量産体制を整えていきます。
■具体的には、以下を想定しています。
・装置の研究開発（コンセプト決定、試作、実証）
・既存装置の機構設計/変更設計/配管設計/パーツ制御機器の選定
・技術的検討・製造工程への組立の作成
【仕事内容と働く環境について 動画（３）】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92
【キャリアパスについて】
■初期は、職務内容記載の業務を推進いただきますが、いずれは社内外のリソースをマネジメントしながら中長期的な計画達成の為の開発設計をお任せいたします。
※マネジメントではなく、開発設計のスペシャリストとして業務を推進するキャリアも志向性に合わせてご用意しております。
【業務のやりがい】
■AIや5G、メタバースなどの影響で半導体の重要性は高まってきております。もちろん、前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出していくには困難なことも多いですが、実現したときの社会全体への影響力や自身の想いが装置に反映されることは大変やりがいのある業務です。
また、最先端の技術開発だけではなく10年、20年後を見据え環境問題や無人化にも取り組んでおり高い視座で業務を行うことができます。
【中途入社の声】
■様々なバックグラウ…
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
■機構設計の業務経験（5年以上目安）
■半導体製造装置、工作機械、産業機械、ロボット、自動車関連での設計・開発経験（5年以上目安）
【必須】
■4力学を学び、一つ以上得意とする領域をお持ちであること
■折衝経験
■組織やプロジェクト単位でのリーダー以上の経験
（現在、エキスパートとしてキャリア形成されている方も歓迎いたします）
【歓迎要件】
■半導体に関する知見
■機械力学、材料力学、流体力学、熱力学の知識やシミュレーションによる解析やシステム設計経験
■折衝経験
■開発から量産まで一連の業務経験
【求める人物像】
■最先端の技術を創り、世の中に貢献したいという想いのある方
■失敗を恐れず挑戦し続ける方
■様々な関係者と信頼関係を構築し協働できる方
■様々な角度からアイデアを提案できる方
■物事を分かりやすく簡潔に、論理的に説明できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1400万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 12日 6か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制（土・日）、祝日
※年末年始、特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇他）
※東京エレクトロングループ共通
※勤務地により一部休日の振替変更があります。
【有給休暇】
※入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
※入社月によって取得可能日数が異なる。（初年度最高12日）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
