募集要項
- 仕事内容
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集合住宅をメインに意匠設計を担当していただき、いずれはチームのマネージメントを担当していただきます。超高層マンション（タワーマンション）、ICTマンション等含む。
将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。
●建築物のコンセプトの企画立案・提案
●関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査・検討
●建築物の基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討
●建築物の実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討
●関連他部門（構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画）との調整
●建築物の工事状況の確認
【この仕事の魅力】
●自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する同社独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。
●超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、同社として新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
●構造、設備設計、行政折衝等を行う専門部署は別組織となっているため、基本設計・実施設計に集中できる環境があります。
●面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
- 応募資格
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- 必須
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下記の資格、経験をお持ちの方。
●一級建築士の資格をお持ちの方。
●マンション新築物件の建築意匠設計のご経験がある方。
※基本設計、実施設計の経験がある方。
●基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）、CADスキルがある方。
学歴：専門学校卒以上
- 歓迎
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●超高層マンション（タワーマンション）の意匠設計経験がある方。
●大手設計事務所で多種の意匠設計経験がある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ●協調性がありコミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市
- 勤務時間
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8:30～17:00
※一部フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収 800万円 ～ 1200万円
※昇給：年1回
※賞与：年２回
※手当：通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当 他
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度
・育児休業制度、時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度
・退職制度：退職時・退職年（定年：65歳）
・結婚祝金、出産祝金、独身寮（年齢制限有）、診療所、体育館、保養所
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
・年間休日120日
