募集要項
- 募集背景
- 業績好調による組織の強化
- 仕事内容
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医療・福祉・教育に関する大型施設の設計業務をお任せいたします。医療・福祉施設をはじめとする大型施設の機械設備設計をご担当頂きます。ご経験を活かして医療施設等の特化した機械設備設計に携わる事がで きます。
町のランドマーク、重要施設となる病院・福祉・教育施設を手掛けていますのでとても社会貢献度が高く、地域の中核である施設の為、竣工した 場合の地域からの注目度も非常に高いです。医療施設、保健施設、福祉施設、官公庁舎、教育施設などが中心で、特に病院では国立病院を得意とし、古くは東京・大阪厚生年金病院の設計を行っておりました。
現在進めているプロジェクトに入り、外注管理に関わりながら新規の設 計案件をご対応頂きたいと思います。クライアントである、行政機関との打合せ、各関係業者との打合せ等もご対応頂きますので、大型施設の設備 設計に、打合せ・折衝から携わって頂くやりがいのある業務です。これまでのご経験を十分に発揮して頂ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・建築設備士の有資格者
・設備設計の実務経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府
※転勤なし
- 勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間7時間30分）
休憩：60分
- 年収・給与
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400万円 ～ 649万円（残業あり）
月給\285,700～ 基本給\285,700～等を含む/月
賞与実績:年2回(8月、12月)前年度実績2ヶ月分
通勤手当（会社規定に基づき支給）
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
その他制度：一級建築士資格手当（3万円）、建築設備士資格手当（3千円）、家族手当、社員旅行
- 休日休暇
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休日：120日
（内訳）土日祝
その他（夏期/年末年始/創立記念/慶弔結婚/産育休）
有給休暇：有（10～20日）
- 選考プロセス
- 面接1回～2回
