募集要項
- 募集背景
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寿命100年以上の丈夫でエコな世界基準の住宅を日本に普及させたいという想いで、事業を展開。
ありがたいことに今年創業32年を迎えます。現在目指しているのは、
全国100店舗体制を達成すること。またおかげさまで依頼が増加しているため、
スタッフ一人ひとりの負担を減らすためにも、大幅な増員を行なうことになりました。
30名ほどを採用し、一流の設計士に育てていきたいと考えております。
- 仕事内容
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注文住宅の設計業務をお任せいたします。世界基準の資産価値の高い住宅造りを手掛ける、国内でも有数の技術力を持つハウスメーカーです。注文住宅の設計に関わる業務を担当していただきます。
（お客様とお話しするのが苦手な方でも活躍できる環境があります！）
以下できる業務からお任せします。
《具体的な仕事の流れ》
▼社内において法的なチェック・構造の確認
▼各種申請等を監修
▼お客様と打ち合わせ
└予算、デザインのテイスト、希望の間取り、家族構成、家事をする上でのこだわり、
お子さんの将来について、ご家族それぞれの趣味などをヒアリング。
ゼロから理想の住まいを一緒にイメージしていきます。
1回の打ち合わせは2～3時間程度です。現地調査も担当します。
物件はだいたい5件～10件を担当しています。
▼プランニングして、見積もりを提出
└3～4回やりとりしながら、壁や窓、コンセントの位置など細かい部分まで決定。
最終的なプランを決めていきます。
▼施工現場の確認
└図面通りに仕上がっているか、2～3回現場へ。積算は現場監督が担当します。
▼引き渡し
【入社後の流れ】
▼先輩のアシスタントとして、現地調査や見積書作成・施工図の作成からスタート。
▼3ヶ月ほど経過したら、徐々に間取りのプランニングなどに挑戦
▼半年～1年程度で1人でお客様を担当。とはいえ、いつでも先輩に頼れる風土です。
【設計士としての醍醐味】
まったくのゼロから住まいをプランニングできます。
だからこそ、完成した住まいは、まさに設計士の“作品”といえるのです。
また、評価制度も充実。案件数による表彰のほか、
外観デザインや間取りの優れた作品を自薦して、全社員の投票によって最優秀賞を決定。
最優秀者には報奨金を支給しています。頑張りが認められる風土です。
- 応募資格
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- 必須
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【第二新卒者歓迎！学歴不問！ブランクOK！】
■要普通免許（AT限定可）
■住宅設計経験をお持ちの方
- 歓迎
- ■一級、二級建築士のお資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員（試用期間3ヶ月）
※試用期間中の給与や待遇、雇用形態に変わりはありません。
- 勤務地
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全国にあるいずれかの店舗
※勤務地の希望は最大限考慮します。
※マイカー通勤OK！駐車場完備しております。
※転居を伴う転勤はありません。
- 勤務時間
- 9:00～17:40（※一部首都圏店舗は9:20～18:00）（実働7時間40分）
- 年収・給与
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400万円 ～ 700万円
※上記金額にはみなし残業代（40時間分/8万2200円～13万2420円）を含みます。
時間超過分は別途支給します。
※経験や能力に応じて給与額を決定。
- 待遇・福利厚生
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◎昇給年1回（4月）
◎賞与年2回（7月、12月）
◎通勤交通費全額支給
◎各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
◎車両手当（自家用車持ち込みの方にガソリンカード支給）
◎時間外手当
◎資格手当
◎携帯電話貸与
◎資格取得支援制度（合格者に受講講座費用を全額支給）
- 休日休暇
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◎週休2日制（毎週水曜＋第1・第2・第3木曜日）
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
