【徳島/年収800万円以上可/原則転勤なし】住宅施工管理/高成長率を誇るハウスメーカーの転職・求人情報 31282129

募集要項

仕事内容: 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。建築現場では、職方や関連メーカーと連携しお客様の想いがつまったマイホームを施工していきます。
★職務詳細
「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。しっかりと経験を積んでいただける環境です。
現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。
未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。
エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。

★就業環境
全国で150名ほどの施工管理スタッフが活躍中。今期は3700棟以上の施工を計画しています。
多くの経験を積めるため、スキルアップを目指す方には最適な環境です。

★ICT化
業務の効率化を図るため、ITの導入も積極的に進めています。
また、担当案件についても自宅からの距離をできる限り考慮。徹底的に無駄を省くことで、時短に努めています。

応募資格

募集年齢(年齢制限理由): 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

年収・給与: 年収：600万円～ 1100万円
月額（基本給）：243,182円～509,091円
固定残業手当/月：56,818円～90,909円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賞与：年2回（3月、10月）※個人の実績による
インセンティブあり
資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士70万円など）

★年収例
525万円／29歳（主任）（月給35万円＋賞与）
675万円／34歳（課長）（月給45万円＋賞与）

待遇・福利厚生: 保険制度：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
交通費支給（高速代除く）
マイカー通勤可
資格取得一時金
　└入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
　　（一級建築士200万円、二級建築士70万円など）
福利厚生施設の利用(国内外)
社員旅行（海外）
社内イベント

休日休暇: 完全週休2日制（水曜日＋他1日）
※他1日の休みについては各自で調整可能。
　土曜や日曜に休みを設定することもできます。

年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・創業記念日