募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員補充
- 仕事内容
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流通・小売企業向けの看板・サインの設計及びデザイン業務を担当して頂きます。■業務詳細
クライアントは普段私たちが多く目にする主に全国展開をしている大企業が中心です。
・営業からクライアントとのコンセプト、仕様などの打ち合わせ内容確認
・Illustrator／Photoshopでのデザイン案、写真合成
1つの看板でも4、5パターンのデザイン案を提案し、クライアントへ提案頂きます。
(一からデザインを起案するのが１割、クライアントからデザインの指示（文字のフォント、色等）をもらった後制作するのが９割となります)
・各種条例、ロケーション調査
・構造図面作成
■魅力
・同社の取引先は大手流通企業の店舗や施設が中心です。道路上で目を引く大型看板、駐車場の誘導サイン、施設内の案内マップなど、
目に触れる様々な場所で同社の製品が役立っています。
そういったさまざまな場所に設置されており、よく目に触れる看板やサインを制作することが出来るのが大きなやりがいです。
・大手流通企業の店舗や施設と継続して案件を獲得しているものもありますので、安定的に就業できる環境があります。
・少数精鋭の企業ですので、経営層との距離も近く、このような仕事がしたい等の意見も上げやすい環境です。
■企画～設計～製作までの一貫体制
本社敷地周辺には7つの工場を構え、鉄骨加工、板金加工、木工加工など、制作物にあわせて様々な加工機が並んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験
・意匠設計のご経験
・店舗看板の設計のご経験
- 雇用形態
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正社員
※半年間の試用期間あり
- 勤務地
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東京都台東区
大阪府大阪市
福岡県福岡市
※転勤は想定しておりません。
- 勤務時間
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事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：90分
※一般的な勤務時間は8時30分～18時です。
- 年収・給与
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月額（基本給）：200,000円～300,000円
その他固定手当/月：27,000円
固定残業手当/月：67,000円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賞与年2回（3ヶ月分～4ヶ月）
※昇給年1回（3,000円～10,000円）
※決算賞与実績（1ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額上限30,000円
家族手当：6歳になるまで10,000円（役員・管理職は除く）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済、確定拠出年金
定年：60歳
育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
■その他
・中小企業退職金共済
・レクリエーション（懇親会など）
・社内旅行（韓国、グアム、タイ、シンガポール他）
・資格手当
・育児手当
・映画鑑賞券
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
※上記年間休日には計画取得3日間を含んでおります
■土曜・日曜休み（祝日は出勤日となります）
■有給休暇
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇（取得実績、復職実績あり）
