募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
☆地場有力企業！京都では有数の「江後経営」グループの社労士法人です
☆充実した教育体制！勉強会なども積極的に行っている事務所です
☆年間休日126日！完全週休二日制！
- 仕事内容
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社会保険労務士補助スタッフとして、クライアントの人事、労務相談等の業務に従事頂きます。
【具体的には】
・クライアントの人事、労務相談
・労働、社会保険の手続き業務
・給与計算業務
・社会保険の資格取得届の作成
・助成金対応、就業規則の作成 等
【働く環境/募集背景】
現在、1人平均20社のクライアントを担当しております。担当するクライアントを減らし1社にかける時間を増やすために、新規メンバーを募集することとなりました。当社会保険労務士法人には計13名のメンバーが在籍しています。
社内教育が充実しており、毎日8：45から15分間は判例勉強・事例共有といった勉強会、メンバー同士でのダブルチェック制度などを設けている為、他事務所と比較しても成長しやすい環境が整っております。また、代表が社内の雰囲気を良くすることを大切にされているため、人間関係も良好な職場になっております。
【企業紹介】
当社の最大の強みは、大手税理士法人を母体とした「江後経営グループ」の社会保険労務士法人として税務と労務という切り離せない経営問題を一貫してサポートできる点です。グループ全体では90名の従業員数を超えており、京都では有数のコンサルタントグループです。
2000名近いお客様の労務顧問・給与計算・諸手続きを行い、幅広い労働問題に対応しているという経験とノウハウがございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
・社労士事務所もしくは事業会社の人事労務の実務経験を2年以上お持ちの方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
【求める人物像】
・仲間意識があり、社内で相互にサポートできる方
・自ら考え動く事ができる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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京都府京都市南区吉祥院九条町30-1 江後経営ビル
アクセス：JR西大路駅より徒歩6分
※マイカー通勤 不可、自転車通勤 可
- 勤務時間
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1年単位の変形労働時間制
8：45～17：00/8：45～17：30/8：45～17：45/8：45～18：00(休憩時間 60分)※社内カレンダーによる
※月曜日(祝日の場合は翌労働日)のみ8：00～（休憩時間 60分）
時間外労働 有 ※残業月平均22時間
- 年収・給与
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想定年収350万円～700万円
月給25万円～50万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり（年1回：4月）
※賞与あり（年2回：6月 12月/前年実績2ヶ月分）※想定年収は賞与含む
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
交通費全額支給、退職金制度(勤続3年以上)
再雇用制度(60歳定年/65歳まで)、外部研修
慰安旅行(5年に1回海外)、同好会制度、インセンティブ制度(スポット業務に応じ賞与に反映)
- 休日休暇
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年間休日126日
完全週休二日制(土・日)祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇制度、介護休暇制度 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回)→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
