募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化のため
◎お客様に「稼ぐ機械」を提供する工作機械メーカー。高い技術力を誇るTAKAMAZマシンは、
世界で10000台以上稼働しています。
◎ノー残業デー・有給休暇取得率80％超・多彩な特別休暇・育児休業取得率100％など、
社員一人ひとりが働きやすく力を発揮できる環境作りに取り組んでいます。
◎管理部門で活躍中のメンバーの半数はキャリア採用。新しいやり方を柔軟に取り入れ、
実践する風土があります。
- 仕事内容
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海外子会社（インドネシア、タイ等）の財務諸表取り纏め、管理、分析を中心にご担当いただきます。
子会社の経理そのものは現地スタッフや現地の会計事務所が担当しているため、出来上がったデータを日本仕様の決算書に仕上げるという業務内容がメインとなります。
英語の書類を多く取り扱いますが、Google翻訳を使用するので基礎的な知識があれば業務に取り組んでいただけます。
《具体的な業務内容》
◎海外子会社の財務諸表取り纏め、管理、分析
◎出来上がったデータを日本仕様の決算書に仕上げる
◎海外子会社の取締役会運営、予算管理
◎会計事務所とのやりとり（現地の日本人スタッフとの対応になることが多いです）
◎社内のコミュニケーションがとても活発です。オンとオフのメリハリがあり、上司や仲間、
そして社長ともプライベートな話ができる環境です。
◎社長は若い人の意見を大切にしており、しっかりと耳を傾けてくれます。
仕事で「こんなことをしたい」と言えば、 それが大幅にずれていなければ、 上司もそれが
実現できるようにアドバイスや支援をしてくれます。
◎新しい挑戦、提案など積極的に受け入れ、実践する環境・風通しの良い社風です。
◎2022年8月に石川県より「いしかわ健康経営宣言企業」に認定。
「社員」はかけがえのない財産であり、「社員の健康」は何よりも大切であると認識しており
健康経営の推進により、社員の健康増進と企業価値の向上をはかっていきます。
高松機械工業（TAKAMAZ）は2018年に創業70周年を迎えた、工作機械メーカー。
主力製品はコンピュータ制御により金属部品を切削するCNC旋盤であり、自動車関連メーカーを
中心に、国内のみならず海外においてもお客様からの信頼を築きあげ、成長を続けています。
最大の強みは、製品をカスタマイズし、生産システムをトータルに提案できる点。
旋盤本体だけでなく、様々な自動化装置も自社で設計・開発しており、お客様のさまざまなニーズを
細部まで実現。”夢の生産ライン”を提供します。
今後の更なる発展のため、近年はグローバル展開に注力。アメリカ、ドイツ、タイ、中国、メキシコ、
インドネシア、ベトナムに子会社を設立し、海外での販路を拡大。
- 応募資格
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- 必須
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◎大卒以上
◎普通自動車運転免許
◎事業会社での経理の実務経験（目安：3年以上、決算業務含む）
- 歓迎
- ◎業務上英語に触れることに抵抗がない方、歓迎
- 雇用形態
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正社員
試用期間：３か月（期間中は日給制）
- 勤務地
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石川県白山市旭丘4丁目13番地
◎配属先：あさひ工場
◎転勤なし
◎マイカー通勤可
- 勤務時間
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08:10～17:00
◎休憩65分
◎時間外 月平均20時間
- 年収・給与
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【想定年収：364万円～425万円】
月給：235,000円～275,000円
昇給：年1回（過去実績 ～1.5％）
賞与：年2回（過去実績 計3.2ヶ月分）
諸手当：役職・家族（1人あたり10,000円／月）・勤務地・時間外・住宅（20,000円 条件あり） 等
《平均年収》
25～29歳：314万円／30～35歳：362万円／40～45歳：441万円／50～55歳：510万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
退職金制度（勤続3年以上）
財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定拠出年金
通勤交通費支給（月額35,700円まで）
慶弔見舞金、マイホーム利子補給金
資格取得支援制度、提携スポーツクラブ、クラブ活動、
社員食堂、社員旅行、ボウリング大会、納涼ビアガーデン、
禁煙サポート、制服貸与
時短勤務制度、育児・看護・介護休暇取得実績あり（男性含む）
- 休日休暇
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日曜・祝日＋一部土曜（月1回程度の稼働日あり）
夏季（6日）・年末年始（7日）休暇
年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇
配偶者出産立会休暇、産前産後・育児・介護・看護休業
☆年間休日 122日（一斉有給2日を含む）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回を予定）→内定
