施工管理(建築)
内装施工監理(正社員)【大手総合ビル管理企業/東京都港区】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月12日~12月25日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/12 ~ 2024/12/25)
施工管理(建築)
内装施工監理(正社員)【大手総合ビル管理企業/東京都港区】
森ビルエステートサービス株式会社
大手企業
英語力不問
転勤なし
募集要項
募集背景
-
事業拡大による増員募集
仕事内容
-
同社の親会社による、請負工事の補助、工事現場に関わる業務を担当して頂きます。
東京都港区にて同社の親会社による請負工事の補助、工事現場に関わる業務を担当して頂きます。
■業務内容:
森ビルによる請負工事の補助、工事現場に関わる業務を担当頂きます。具体的には森ビルが管理するオフィスビルの施工監理となります。
(1)着工に向けての会議参加
(2)現場定例会議開催(業者)
(3)工事中間検査の実施
(4)工検査段取り調整、実施/報告書作成
(5)その他、施工管理業務 (実作業無)
※事務所の改修がメインなので土日に竣工を行います。夜間作業は原則ございません。
■業務の特徴:
主に港区内のオフィスビルにおける、テナントの入退去工事や原状回復工事、レイアウト変更等の工事管理を担当します。
本ポジションは、物件の資産価値向上を目的とした快適な環境維持ができる内装工事管理を行うことが期待されます。
森ビルから直接依頼を受けているため、大規模案件にも携われることが魅力です。
■業務補足:
森ビル本社が請け負う事務所の内装工事の現場監理業務になります。本社担当者の目となり、現場の日常を見てもらいます。
安全・品質・工程・環境の監理が主になります。
原状回復工事については施工担当者から内装監理室に引き継いだ後は現場の運営を竣工まで行います。
※一人あたりの担当件数:概ね10件~20件/月
※繁忙・閑散の波はあります。
※能力に応じた配置、業務量調整があるので、バラツキはあります。
■組織構成:
正社員2名と嘱託社員4名で就業しております。事業拡大につき、増員を行う事となりました。
■就業環境:
完全週休2日で、基本はシフト制で運用しております。
現在は火水休みの社員が多いですが、将来的には嘱託社員と協力をしながら土日を休める仕組み作る方針です。
本ポジションの業務は、関係業者との折衝と指示出しがメインとなり、現場管理は別部門が担当しています。
そのため残業も月平均20時間と少なく、30時間を超えると申請が必要なので、30時間を超えることは、ほとんどありません。ワークライフバランスを保ちながら就業することができます。
応募資格
-
- 必須
-
■内装工事の施工管理のご経験
※床や壁等、内装の一部に関する施工管理経験も可
- 歓迎
-
■一級/二級建築士
■1級/2級建築施工管理技士
■内装施工管理のご及び現場代理人のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
~55歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
■清潔感のある方(お客様対応があるため)
■社内外に対するコミュニケーション能力
■現場に対して責任を持って業務に取り組める方
■急なアクシデントにも柔軟に対応頂ける方
雇用形態
-
正社員
勤務地
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東京都港区
勤務時間
-
9:00~17:45(休憩:60分)
年収・給与
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【年収例】413万円~567万円(25歳~55歳:例)※賞与込み・残業30時間込み
【月収例】24.3万円~33.4万円
※残業代全額別途支給
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※ご経験によっては契約社員としての採用となる可能性もございます。
■残業:月平均30時間程度(別途全額支給)
■昇給:年1回
■賞与:年2回【標準:5か月】
【年収モデル】
管理職となった場合は610万円~750万円となります。
待遇・福利厚生
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各社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 退職金制度 通勤手当 残業手当 振替休日申請 再雇用制度有り:65歳迄、屋内禁煙 資格取得支援制度
休日休暇
-
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(シフト休み)
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 育児休暇 産休休暇
選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒一次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定
※職種によって面接回数が増える場合がございます。
会社概要
社名
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森ビルエステートサービス株式会社
事業内容・会社の特長
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独立系総合ディベロッパー最大手グループ企業。収益性よく、黒字経営:安定性大を目標とし、グループを支援する5つの周辺関連事業を柱とし多角的に事業を展開しております。また、100%中途採用でのチーム構成となっておりますので、入社後も風通しよい環境です。業務のメリハリを重視:終業時間内での効率化を重視しております!
設立
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1970年6月
資本金
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1億円
従業員数
-
95名
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