施工管理（建築）
面接確約/一回選考/高年収/高待遇/建築施工管理/設立以来19期連続増収増益/自社一貫体制
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/12 ～ 2024/12/25）
施工管理（建築）
面接確約/一回選考/高年収/高待遇/建築施工管理/設立以来19期連続増収増益/自社一貫体制
管理職・マネジャー
転勤なし
募集要項
募集背景
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関西を中心にマンションや戸建てなどの不動産を企画開発している同社。
「自分たちで考え、つくり、挑戦する」ことを大切にし、19期連続増収・増益を継続。
まさに成長中のいま、マンションや収益型アパートの企画・開発に力を入れ、品質にこだわった物件を着実に市場に投入。
この好調な業績を背景に、技術系総合職を増員することになりました。
自社で取り組むモノづくりの醍醐味を経験できます！
仕事内容
-
同社が受注する案件の建築施工管理業務を担当していただきます
【自社企画設計だからこそ手応えのあるモノづくりに携われます】
工程・安全・品質・予算および協力会社の職人の管理が主な業務となります。
担当案件＝集合アパート、戸建住宅、賃貸マンション、ホテル 等(ご経歴に応じて、木造・RC造等の担当を考慮)
施工エリア＝主に大阪市内
工期＝3～12ヶ月程度
事業主として当社が取り組むRC造りのマンションの施工管理業務をお任せします。
現在、年間竣工数約10棟のペースで進めており、無理のない業務量を実現。
ひとつの現場で常駐し、進行管理を担いますが、物件はほぼ大阪府内ですので長期出張は発生しません。
RC造りの経験のある方は自由度の高い環境のもとでのびのびと取り組めます。
また施工機能を持ったデベロッパーをめざす当社のコアメンバーとして活躍できます。
応募資格
-
- 必須
-
・何かしらの建築施工管理経験をお持ちの方
・建築業界経験3年以上の方
- 歓迎
-
RC造りの建築現場における実作業の経験（年数不問、経験の浅い方も歓迎）や、設計経験など建築施工または設計の経験のある方を歓迎
【有資格者歓迎】
◎一級・二級建築士
◎1級・2級建築施工管理技士
- フィットする人物像
-
◎モノづくりが好きな方
◎経験を活かし、裁量を持って現場を動かしたい方
◎自分の意見を発信できる方
キャリア＆年収UPを望む方もプライベート重視の方も...
「前職より大幅にアップした」「努力を給与に反映してくれる」などの声が続々上がっています。
努力し、成果を出す社員には満足のいく給与を手にして欲しい――
給与の高さには自信があります！
また、プライベートを重視型の働き方も考慮。
キャリアや志向に応じた働き方や年収を実現できるのが大きな魅力です！
雇用形態
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正社員（試用期間3ヶ月 ※待遇に変動はありません）
ポジション・役割
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施工管理職（※ご経験によっては管理職採用有）
勤務地
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大阪府大阪市
勤務時間
-
8：30-17：30（実働8時間）
年収・給与
-
年収700万円 ～ 1049万円
※実務経験、保有資格等によって判断いたします。
【給与】
・基本給：月額45万円以上
（資格手当、みなし残業代45時間 102,072円含む
※45時間を超える残業代は追加で支給）
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・社宅制度：月5万円（原則35歳まで、自社物件）
・交通費全額支給
待遇・福利厚生
-
・各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・社宅制度：大阪市内を中心に自社物件に居住可能
月額5万円を会社で補助します（支給規定あり）
・リフレッシュ休暇制度（休暇取得と手当を支給）
・資格取得支援制度
・社員旅行（全額会社負担）
・部活動
【受動喫煙対策】喫煙室あり（本社）
休日休暇
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年間休日115～120日
完全週休2日制（基本土日 現場によって土曜日は振替休日の可能性あり）
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
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書類選考
↓
面接
↓
内定
※面接後にオファー面談を組ませて頂く場合が御座います
書類選考から内定迄1～2週間程度
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
大阪を中心にマンションや戸建て住宅などを企画開発する不動産ディベロッパーです。
自社ブランドマンション・収益物件の開発・売買をコア事業に、戸建分譲事業、仲介事業、リノベーション事業、オフィスビル管理事業などを展開。賃貸運営を通し、安定した収益を確保しており、15期連続の増収・増益を達成するなど安定した財務基盤です。
【職場環境】
自社企画設計の建売物件が100％であることから、間取り・設備などを自由に設計でき、裁量を持って色々なアイディアを試すことができます。また、資格取得支援制度や資格手当、役職手当が整備されているほか、現場の進捗により土日休みなど、希望を調整しながらの休日設定が可能です。プライベート重視型の働き方など、志向やキャリアに応じた働き方を実現することができます。そのほか、社員旅行（全額会社負担）や社内イベントが定期的にあり、安心して長く働ける職場作りに会社として力を入れています。
設立
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2015年
資本金
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2,000万円
従業員数
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約60名
入社実績
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- Oさん（44歳 / 男性)
- 年収1,200万円 入社7年（所長クラス）
- Fさん（37歳 / 男性)
- 年収750万円 入社3年
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