募集要項
- 募集背景
- 案件増加、部門強化に伴う増員募集
- 仕事内容
-
自社で管理を行っているアパートやマンションをメインとした大規模修繕工事や新築物件の工事管理業務をお任せいたします。自社で管理を行っているアパートやマンションをメインとした大規模修繕工事や新築物件の工事管理業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
●営業や設計担当との打ち合わせ
●提携会社や職人さんとの調整・手配
●作業工程・工事品質の管理
●お客様対応・お引渡しなど
※建築現場に常駐するケースや、受注工事に関し担当部署と連携して営業担当と業務を行うこともございます。
【担当エリア・案件について】
基本的に仙台市内での就業です。直行直帰可です。
複数案件を並行して進めるというよりは、1つの案件を1～2か月ほどの工期で繰り返していく形式となります。夜間業務や出張もございません
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
●建築施工管理の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
-
【歓迎要件】
●2級建築施工管理技士もしくは2級建築士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代～40代半ば程度 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
【勤務地】
●宮城県内（仙台市内がほとんどです）
- 勤務時間
-
【勤務時間】
9：00～18：00（8時間00分勤務）／休憩60分／残業：あり
- 年収・給与
-
【給与】
年収：430万円～550万円（月額：22.0～30.0万円）
昇給：有（年1回：8月）
賞与：年3回（支給月は6・8/・12月）、基本給×4ヶ月分程度
- 待遇・福利厚生
-
【待遇・福利厚生】
各種社保完備（健康・厚生・雇用・労災）、通勤手当、住宅手当、退職金制度、勤続表彰、インフルエンザ予防接種補助など
受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
受動喫煙特記事項：喫煙可能区域での業務なし
- 休日休暇
-
【休日・休暇】
年間休日115日＋リフレッシュ休暇5日：週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、GW休暇（5日）、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（8日）、リフレッシュ休暇（5日）
- 選考プロセス
-
【選考プロセス】
書類選考→面接1～2回→ご内定
