創業わずか10年で全国に拠点を展開する急成長ハウスメーカー！転勤なし・戸建て施工管理の転職・求人情報 31275051

募集要項

仕事内容: ※急募※▼▽売上成長率で全国トップクラス!高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅を提案する木造住宅のハウスメーカー!▽▼
木造注文住宅の施工管理業務をお任せいたします。
※転勤無し!
※創業わずか10年で全国に拠点を展開する急成長企業!
※資格取得で祝い金支給など、福利厚生も充実!

【具体的には】
契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
現場では多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。

応募資格

勤務地: 栃木(佐野)、群馬(高崎・太田) 、埼玉(上尾)、千葉(千葉・柏・船橋)、東京(小平・中央区)、神奈川(横浜) 、愛知(名古屋)、静岡(静岡・浜松)、石川(金沢)、大阪(東大阪・和泉)、奈良県(大和郡山)、兵庫(神戸・姫路)、滋賀(大津)、広島(広島・福山)、岡山(岡山)、山口(山口) 、香川(高松)、福岡(大野城)、佐賀(鳥栖)　※転勤なし

年収・給与: 【月収】
月給25万円～40万円+インセンティブ
◎経験・能力を考慮し決定します。
※上記給与には、みなし残業代(40時間分、5万円～8万8000円)を含みます。
【年収】
450万円～700万円　※前職の実績・経験・年収等を考慮し決定

待遇・福利厚生: 昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(3月・9月)　※業績による
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当
固定残業手当:残業の有無に関わらず、固定残業代として40時間分(50,000円～88,000円)支給※超過分は別途支給
資格取得一時金
　入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
　(一級建築士200万円、宅地建物取引士70万円など)
福利厚生施設の利用(国内外)
社員旅行(海外)
社内イベント(家族を招いてのバーベキュー、キャンプ等)
　春:バーベキュー
　夏:1泊2日のキャンプ

休日休暇: 完全週休2日制※水曜+1日休み
年末年始休暇(12日間程あり)
慶弔休暇
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
※休日日数112日
産前・産後休暇・育児休暇
※取得実績あり

事業内容・会社の特長: 耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、
高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。

【同社の特徴】
同社が進める住まいつくりの原点は、
顧客の要望に単に応えるだけではなく「自分が住むなら」という思いを込め提案し満足してもらうことです。
そして、その思いに賛同し長く住宅業界を経験してきたスタッフが
「新しい家づくりの流れを作り出そう」という信念のもとに集い、
同社は誕生しました。

創業間もない会社ではありますが、設立後すぐに同社の経験、実績とこの思いが賛同され、
総合住宅展示場に出展する事ができました。
これは今までも、これからも住まいづくりに対する同社の考え方が評価を得たことだと考えています。

また、同社が長年培ってきた知識や技術をベースに、
顧客の要望やイメージに反映させ、提案することでたくさんの縁が生まれています。

そして同社の想いに共感し現場を共にしてくれる外部スタッフを「パートナー」と呼び、
顧客との詳細な打合せに同席してもらい、一緒になって顧客の望む家造りに取り組んでいます。