募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
住宅や施設のリフォーム工事において、工事全体の計画、品質、安全、コスト管理を行います。お客様との打ち合わせを重ね、要望やデザインに基づく最適な施工計画を立案し、各協力業者との連携を取りながらスムーズな進行を図ります。また、現場での工程管理や品質チェックを行い、お客様に満足いただける仕上がりを目指しています。
【所属部門】
リフォーム部
【当社の魅力】
現場での業務に注力しているため、優秀な技術者が多く在籍しています。丁寧で迅速な対応と確かな技術力から、当社の技術者を指名して発注を頂けるお客様が多く、高付加価値なサービスを実現しています。その信頼関係の深さから、顧客である社長の個人宅や別荘地などの建築を依頼されることもあるほどです。
また、社長のビジョンとして、名古屋の建築会社からグローバルに展開する企業を掲げており、ベトナムの関連会社の設立やリゾート地建設のための準備を進めています。そのため、ベトナム技術者育成や人材派遣業など、事業も拡大中です。
- 応募資格
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- 必須
- ■S造、工場、倉庫、事務所、店舗等のリフォーム施工管理のご経験
- 歓迎
- ■建築士/建築施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として募集するため （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社
愛知県名古屋市港区十一屋3丁目63番地
- 勤務時間
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8:00～18:00（実働時間8時間）
■休憩：120分
■残業：有（みなし残業44時間）
- 年収・給与
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＜月給＞
基本給：179,561～274,065円
固定残業：58,267～88,936円
総支給：月給237,828円～363,001円
※固定残業代の労働時間(44時間)を超えた場合は別途残業代を支払う。
＜諸手当等＞
■賞与：年2回（7・12月）
※業績によっては決算賞与あり。
■昇給：年1回（6月）
※人事考課制度に基づく。
■残業手当：固定残業代（44時間分）
■通勤手当：交通費全額支給、車通勤上限23,000円
■家族手当（配偶者10,000円、子5,000円）
■資格取得報奨金
■役職手当
- 待遇・福利厚生
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■雇用、労災、健康、厚生保険
■退職金共済(勤続3年以上)
■定年制(一律65歳) 再雇用制度(上限70歳まで)
■マイカー通勤OK：無料駐車場あり
■資格取得支援（通学費全額）
■奨学金支援制度（最大180万円まで）
■社用車あり
■会社携帯貸与
■借り上げ社宅制度(規定あり)
■ボウリング大会(家族参加OK)
■会員制リゾートホテル
- 休日休暇
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■週休2日制（土・日・祝）※会社カレンダーにより土日祝出勤日あり。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■育児休暇
