募集要項
- 募集背景
- 事業好調による人員拡大
- 仕事内容
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学校や警察署など公共施設の修繕工事、マンションの新築工事、大手企業から【職務概要】
請け負う大型ビルの建設工事の工程・品質・原価・安全管理をしていただきます。
学校や警察署など公共施設の修繕工事、マンションの新築工事、大手企業から
請け負う大型ビルの建設工事の工程・品質・原価・安全管理をしていただきます。
公共工事が７，８割、民間工事が2，3割くらいの割合です。
公共工事であれば改修、民間工事であれば新築工事が主です。
【職務詳細】
工程の確認や工事監督・職長と打ち合わせを行い、
進捗に応じて、職人の数や配置を調整します。
1、工程の作成・協力会社や資材の手配
2、工事開始(品質・原価・工程・安全・環境管理)
3、必要書類の作成(役所への届出・進捗報告等)
【働き方】
残業は19時までとなっており、工期さえ間に合わせていただければ自由な働き方となっています。
工期により繁忙期は休日出勤が発生してしまいますが、全員の社員が振替休日を取得・ストックすることができます。（40日間程代休取得した前例有）
また同社の定年は65歳であり、65歳以上は70歳まで契約社員として雇用可能です。年齢にとらわれず、技術がある方を雇いたいという同社の社長の思いがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築施工管理の実務経験(S・RC造)
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■3年以上実務経験のある方
- 歓迎
- 建築施工管理のご経験
- フィットする人物像
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・主体的に行動できる方
・コミュニケーション能力のある方
・建築物が好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 8時間00分～17時00分(実働8時間)
- 年収・給与
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【想定年収】
550万円～810万円
【想定月収】
43万円～62万円
固定残業手当：110,000円～（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：上限3万まで
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上（定年：65歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■役職手当、職能手当、引越手当
■社用車・制服・携帯電話貸与
■安全靴の購入補助制度
■家族手当：配偶者月5,000円、子ども1人につき月5,000円）※所得税法上の扶養親族である配偶者及び18歳未満の子に各月5,000円を支給
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日】113日
週休2日制
有給休暇10日～20日
※休日出勤が発生した場合は振替休日あり
年末年始休暇（6日間）、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、計画有給5日間
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回→内定
